图书介绍
哈佛商学院管理全书 4PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 哈佛商学院教程研究工作室主编 著
- 出版社： 北京：中央编译出版社
- ISBN：7511714220
- 出版时间：2012
- 标注页数：1176页
- 文件大小：48MB
- 文件页数：295页
- 主题词：
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图书目录
第十一章 组织管理893
第一节 组织的重要性895
一、少数企业不重视组织管理895
二、组织的作用以执行工作计划为使命897
第二节 组织分类899
一、按组织的目标分类899
二、按满足心理需求分类899
三、按个人与组织的关系分类901
第三节 组织结构902
一、职能式结构902
二、团队结构905
三、联邦分权化结构907
四、模拟分权化结构911
五、系统的结构913
第四节 组织设计916
一、组织设计的内容916
二、目标导向的设计步骤922
三、传统组织形态范例923
四、应重视一级单位的分组以构成完整责任中心924
第五节 大规模组织的运用927
一、组织的趋向927
二、大规模组织现象928
三、可能产生的问题928
四、组织分析与改进929
五、组织形式与改革930
六、改制的象征932
第六节 非正式组织935
第七节 组织结构的变革937
案例945
［案例一］ 路透控股公司的发展扩大945
［案例二］ 苏尔泽兄弟公司952
［案例三］ 道—琼斯公司的《华尔街报》961
［案例四］ 多弗公司的分权管理967
［案例五］“任天堂”的奇迹972
［案例六］ 电脑神童——比尔·盖茨978
［案例七］ 金星会社：进军美国市场1014
第十二章 统计学1037
第一节 统计学的研究方法1039
一、大量观察法1039
二、综合指标法1040
三、归纳推断法1040
四、大数定律1041
第二节 如何开展一个项目的研究1043
一、分析数据1044
二、频率分布1044
第三节 集中趋势和离散趋势1048
一、集中趋势的测试1048
二、离散趋势的测度1058
第四节 随机变量与概率分布1063
一、随机变量1063
二、离散型随机变量的概率分布1064
三、连续型随机变量的概率分布1071
四、统计量及其分布1076
第五节 回归分析和相关分析1080
一、一元线性回归1080
二、多元线性回归1086
三、非线性回归1089
案例1093
［案例一］ 痛尝苦果的伯伊斯公司1093
第十三章 经济学1101
第一节 宏观经济学1103
一、国民生产和收入1103
二、大的总计和若干小的总计1105
三、国民收入的变化：价格水平问题1108
四、就业1111
五、货币供给及货币流通速度1111
六、经济周期：从繁荣到萧条1112
七、对外贸易1114
第二节 微观经济学1116
一、需求、需求量和需求曲线1116
二、供给、供给量和供给曲线1119
三、生产函数和等产量线1122
四、总产量、平均产量和边际产量1125
五、边际生产力递减规律和边际技术替代率递减规律1128
六、时间配置与劳动供给曲线1130
七、劳动市场均衡和工资的决定1134
八、资本市场均衡和利率的决定1137
案例1141
［案例一］ 世界食品安全的社会品牌计划1141
［案例二］ 加拿大的政府品牌计划1151
［案例三］ 雀巢公司婴儿奶粉的遭遇1162
［案例四］ 埃克森的不同策略1173