现代企业理论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

现代企业理论PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章　导论1

第2章　企业理论的由来4

2.1 新古典的“黑箱”4

2.1.1　马歇尔的卓见4

2.1.2　马歇尔以后的发展8

2.2 垄断竞争革命10

2.2.1 罗宾逊11

2.2.2　张伯伦11

2.2.3　对新理论的批判12

2.2.4 不完全竞争成为新正统13

2.2.5　新理论流行的后果15

2.3 不同观点的兴起18

3.1 企业的技术特征22

第3章　唯利是图的企业22

3.1.1 生产函数23

3.1.2　成本函数25

3.1.3　企业均衡理论27

3.1.4 企业定价29

3.2 企业是利润极大化的实体31

3.3 企业是一个极大化的实体37

3.4　企业是一个行为实体38

第4章　节约成本的企业42

4.1 企业是市场的替代物42

4.1.1 不解的谜团43

4.1.2　企业是价格机制的替代物44

4.1.3　利用价格机制是有成本的44

4.1.4 交易成本是惟一重要的因素45

4.1.5　企业的规模由交易成本决定48

4.2　企业是合约选择的一种形式49

4.2.1 交易成本的四种类型49

4.2.2 计件工资合约：市场与企业的桥梁52

4.2.3　企业的规模不能决定56

4.2.4 市场交易的本质58

4.3 企业是一种团队生产58

4.3.1 计量困难与团队生产59

4.3.2 团队生产使监督成为必须61

4.3.3　企业有几种类型63

4.3.4 团队精神与忠诚65

4.3.5　企业是一种专业化的市场制度65

4.4　企业是合约不完全的产物67

4.4.1 影响交易成本的因素分析67

4.4.2 资产的专用性与财产控制权69

4.4.3　讨价还价成本和影响成本71

4.4.4　声誉与企业73

第5章　金字塔式的企业75

5.1 偷懒、激励与控制76

5.2　“看得见的手”80

5.3 现代公司组织和治理结构85

5.3.1 关于组织结构与治理结构的分析86

5.3.2　组织设计的三原则88

5.3.3　现代企业科层结构的类型89

第6章　合纵联横的企业96

6.1 企业并购的一般型态97

6.1.1 购并的一般型态97

6.2.1 效率理论99

6.2 有关并购的理论99

6.1.2　兼并的类型99

6.2.2　信息与信号104

6.2.3　代理理论106

6.2.4　税收方面的考虑107

6.2.5　纵向一体化理论109

6.3 并购的经济价值113

6.3.1 公司价值的确认113

6.3.2 现金并购的经济效益分析118

第7章　“借鸡下蛋”的企业130

7.1 从杜兰特到M-M理论130

7.1.1　早期的资本结构理论130

7.1.2　M-M理论133

7.2　税收追随者效应136

7.3 新资本结构理论138

7.3.1　新优序融资理论138

7.3.2　梅耶斯——迈基里夫模型139

7.3.3　代理成本理论141

7.4　信号模型144

7.4.1　斯宾塞和赖利的观点145

7.4.2 利兰——派尔模型146

第8章　信息不对称的企业149

8.1　经理的报酬制度150

8.2　经理市场的竞争157

8.3　产品市场的竞争160

8.4 资本市场的竞争161

第9章　不断进取的企业164

9.1.1　行业结构性分析165

9.1 竞争战略的中心问题165

9.1.2　基本的竞争战略166

9.2 企业竞争战略的制定169

9.2.1 成本领先169

9.2.2　标歧立异171

9.2.3 目标集聚172

9.2.4 中庸战略173

9.2.5 选择一般竞争战略的原则176

9.2.6　竞争战略的风险180

9.3 竞争性行动182

9.3.1 行业的不稳定性：发生竞争冲突的可能性183

9.3.2　竞争性行动185

9.3.3 承诺192

9.4.1　价值链的构成195

9.4 价值链195

第10章　外国企业理论与中国201

10.1 外国企业组织的新趋势201

10.2 合约关系的重塑203

10.2.1 市场经济是合约经济203

10.2.2　产权明晰是合约的关键207

10.2.3　合约关系的重塑213

10.3 所有权与控制权：政府和企业215

10.4　经理的报酬218

10.4.1 消除心理不平衡219

10.4.2 优秀企业家不能再以升官作为奖励221

10.4.3　报酬制度灵活多样223

10.4.4　恰当的效率工资225

10.5 市场与竞争226