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前言1

第一章 经济管理学的研究对象、任务、方法和意义1

第一节 经济管理学的研究对象和经济管理的任务1

一、研究对象1

二、经济管理的任务和经济管理学的特点2

第二节 经济管理学的方法7

一、一切从实际出发7

二、总体研究和系统研究的方法9

三、比较研究的方法11

四、动态研究方法13

五、定性与定量相结合研究的方法14

第三节 学习和研究经济管理学的意义16

一、经济管理在社会主义建设中的作用16

二、学习研究经济管理学的意义20

第二章 社会主义经济管理的性质、目的和基本原则22

第一节 社会主义经济管理的性质22

一、经济管理的二重性22

二、经济管理二重性理论的意义24

三、经济管理现代化的两重含义26

第二节 社会主义经济管理的目的和经济效益问题27

一、社会主义经济管理的目的和经济效益概念的含义27

二、评价经济效益的原则29

三、评价经济效益的指标33

四、提高经济效益的主要途径34

第三节 社会主义经济管理的基本原则36

一、搞好社会主义经济管理首先要正确理解社会主义36

二、社会主义经济管理的基本原则39

第三章 科学预测与决策46

第一节 预测是科学决策的前提46

一、经济预测的概念与意义46

二、经济预测体系49

三、经济预测的程序和原则50

四、经济预测方法51

第二节 科学决策53

一、经济决策的概念与意义53

二、经济决策的类别55

三、经济决策的程序57

四、经济决策的方法61

五、逐步完善经济决策体系65

第三节 信息是决策的基础66

一、什么是信息？66

二、信息对于经济管理的作用68

三、现代管理对信息的要求70

第四章 计划管理72

第一节 计划管理的含义和基本任务72

一、计划管理的含义72

二、计划管理的目的和基本任务73

三、计划体系和计划管理的指标体系74

四、对外开放给计划管理带来的新课题78

五、计划管理的指导思想79

第二节 经济结构合理化80

一、经济结构的含义和意义80

二、经济结构各部分的内容及其合理化要求81

三、经济结构与人口、自然环境的关系85

四、新的技术革命与经济结构的关系87

第三节 国民经济综合平衡91

一、综合平衡是编好国民经济和社会发展计划的关键91

二、综合平衡的主要内容93

三、编制综合平衡计划的着眼点和方法94

第四节 社会主义的计划体制95

一、社会主义计划经济的特点和社会主义计划管理的特点95

二、计划体制的作用和含义98

三、计划体制合理化的标志99

四、我国计划体制的基本点99

第五章 经济组织形式102

第一节 建设大中小企业相结合的生产体系102

一、生产的集中化与企业规模的合理化102

二、关于农业生产组织的规模问题106

第二节 专业化协作和经济联合107

一、专业化协作的重要意义107

二、专业化协作的几种形式110

三、农业生产专业化的发展111

四、经济联合与工业公司113

第三节 行业管理116

一、行业管理的必要性116

二、我国行业管理的现状117

三、如何进行行业管理118

第四节 以城市为依托，发挥城市组织经济的作用120

一、城市经济的特征与作用120

二、充分发挥城市的作用122

第六章 经济监督125

策一节 经济监督的意义与作用125

一、什么是经济监督？125

二、经济监督的必要性和作用127

三、经济监督组织132

第二节 经济监督的内容与方法134

一、经济监督的主要内容134

二、经济监督的基本方法139

三、经济监督和经济体制改革140

第三节 经济监督的基本手段—审计143

一、审计的概念和特点143

二、审计的依据和原则144

第七章 经济管理对象146

第一节 对人力资源的管理146

一、人力资源的基本含义和人力资源管理的基本任务及其意义146

二、劳动力的再生产要与经济、社会发展相适应148

三、劳动组织和劳动结构要科学化、合理化150

四、搞好智力开发153

五、建立合理的劳动人事管理体制155

第二节 对物质资源的管理158

一、物质资源的基本含义和物质资源管理的任务及其意义158

二、管好对物质资源的开发和组织供应159

三、管好物质资源的分配161

四、搞好物资流通162

五、管好物资使用163

六、物资管理要树立的几个基本观点164

第三节 对财力资源的管理165

一、财力资源管理的任务和意义165

二、开发财源165

三、积聚财源167

四、使用财源168

第四节 对科学技术的管理168

一、科学技术及其在国民经济发展中的作用168

二、科学技术管理的主要任务和主要原则170

三、促进科技成果的商品化，实行有偿科研合同制，开拓技术市场170

第八章 经济管理方法173

第一节 行政方法174

一、行政方法的概念和特点174

二、行政方法的必要性和局限性176

三、正确理解和运用行政方法179

第二节 经济方法180

一、经济方法的概念和实质180

二、经济杠杆及其作用182

三、经济方法的必要性和局限性18

四、行政方法与经济方法的结合186

第三节 法律方法188

一、法律方法的必要性及其作用188

二、运用法律方法需要明确和处理好的几个关系191

第四节 政治思想教育方法192

一、政治思想教育在经济管理中的必要性和作用192

二、加强和改善思想政治工作195

第九章 现代管理技术200

第一节 信息论、控制论、系统论和系统工程200

一、信息论、控制论、系统论的含义及其相互关系200

二、系统工程的含义和方法202

第二节 投入产出法206

一、基本概念和原理206

二、投入产出表207

三、投入产出表的主要用途211

第三节 网络计划技术213

一、基本原理213

二、网络图214

三、网络计划技术的运用和意义216

第四节 价值工程218

一、价值工程的概念和原理218

二、价值工程的运用原则219

三、实例分析221

第五节 电子计算机222

一、电子计算机的结构和性能223

二、电子计算机在经济管理中的应用224

三、电子计算机的发展前景和运用中要注意的问题225

第十章 国家的经济职能及国家对企业的管理和企业自身的管理227

第一节 社会主义企业在国民经济中的地位和作用227

一、企业的定义和社会主义企业的性质227

二、以社会化大生产为基础的现代化企业的基本特点229

三、社会主义企业在国民经济中的地位作用229

第二节 国家的经济职能和国家对企业的管理231

一、国家的经济职能和政企分开231

二、国家对企业的管理233

第三节 企业自身的经营与管理235

一、经营与管理的含义及其主要内容235

二、企业经营管理的目的和任务243

三、企业经营管理的基本制度244

第四节 整顿企业提高企业素质247

一、整顿企业，提高企业素质的重要性247

二、企业素质的内涵248

三、提高企业素质的主要标志249

第十一章 经济管理的领导者251

第一节 领导者及其职能251

一、什么是领导者251

二、领导者的职能251

第二节 领导的基础及领导者的素质修养257

一、领导的基础258

二、领导基础的转变260

三、经济管理领导者的素质修养262

第三节 提高领导工作效率265

一、领导者必须干领导的事265

二、分权而治，分级管理，不干预下一层的事265

三、对任何工作都要问三个能不能266

四、总结经验教训267

五、提高会议效率267

六、善于运筹时间268

七、精兵简政269

第十二章 苏联和东欧国家经济管理体制改革简介271

第一节 苏联经济管理体制的改革271

一、苏联经济管理体制的形成和它的理论基础271

二、苏联经济管理体制改革的过程274

三、苏联经济管理体制改革的特点276

第二节 南斯拉夫经济管理体制的改革277

一、南斯拉夫经济管理体制改革的理论基础278

二、南斯拉夫经济管理体制的改革过程和主要特征279

第三节 匈牙利经济管理体制的改革282

一、匈牙利经济管理体制改革的理论基础282

二、匈牙利经济管理体制的改革过程和主要特征284

三、匈牙利经济管理体制改革的特点286

第四节 从苏联和东欧国家经济体制改革得到的启发288

一、社会主义在实践中，要在实践中发展科学社会主义理论288

二、社会主义作为一种社会制度，它的基本特征是共同的，但经济体制的模式却不应该也不可能是同一的289

三、优越的制度还要有优越的经济体制290

四、社会主义社会也要在改革中前进290

后记292