图书介绍
云南少数民族地区梯度结构与人力资源梯次开发PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 任新民著 著
- 出版社： 昆明：云南大学出版社
- ISBN：9787548209195
- 出版时间：2012
- 标注页数：212页
- 文件大小：65MB
- 文件页数：223页
- 主题词：少数民族－民族地区－人力资源开发－研究－云南省
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图书目录
导言1
第一章 人力资源开发：知识经济时代经济增长的主导7
第一节 人力资本经济：知识经济的本质特征7
第二节 从物质资本到人力资本：经济增长理论的历史发展13
第三节 人力资源开发的基本特点16
第四节 以人力资本为依托的经济发展模式已成为现代经济增长的主要模式22
第二章 “尊重知识，尊重人才”：邓小平人力资源理论的核心25
第一节 发展差距：“尊重知识，尊重人才”形成的时代背景25
第二节 “尊重知识，尊重人才”：人力资源开发理论的核心29
第三节 创造良好的人才环境：落实“尊重知识，尊重人才”的社会保证33
第四节 教育为本：实现“尊重知识，尊重人才”的根本途径36
第三章 人力资源开发：实现西部大开发战略的新视角41
第一节 “两个大局”思想：西部大开发战略的理论指导41
第二节 以人力资源开发为先导：实施西部大开发战略的基本要求47
第三节 人力资源开发：云南民族地区经济增长战略途径的必然要求55
第四章 有效投入：人力资源开发的基本原则62
第一节 有效投入：市场经济条件下人力资源开发的基本要求62
第二节 市场经济规律：有效投入实现的基本原则64
第三节 超前开发规律：实现人力资源有效投入的特殊规律77
第五章 梯度结构：民族地区人力资源开发的现实依据83
第一节 梯度结构：民族地区经济社会发展不平衡性的实际状况83
第二节 民族地区社会经济发展的梯度结构85
第三节 民族地区人力资源状态的梯度结构89
第四节 民族地区梯度结构形成的原因94
第五节 民族地区梯度结构的复杂性101
第六章 梯次开发：民族地区人力资源开发的战略途径103
第一节 民族地区人力资源开发的基本特点103
第二节 民族地区人力资源梯次开发的总体构想105
第三节 民族地区实施梯次开发战略的具体步骤106
第四节 梯次转移：实施梯次开发的关键109
第五节 民族地区人力资源梯次开发的成功探索111
第七章 民族地区实施人力资源梯次开发的机遇与困难121
第一节 民族地区人力资源梯次开发面临的机遇121
第二节 实施梯次开发战略的困难128
第三节 民族地区实施人力资源梯次开发必须处理好的几对基本关系135
第八章 “虹吸现象”：民族地区人力资源梯次开发的难点141
第一节 “双逆向流动”：民族地区人力资源配置发展的市场趋势141
第二节 “虹吸现象”：“双逆向流动”的必然结果146
第三节 建立和完善市场经济机制：解决“虹吸现象”的根本途径151
第九章 民族教育：实现人力资源梯次开发的重要途径160
第一节 教育在人力资源开发中的地位和功能160
第二节 民族教育在民族地区经济发展中的地位和功能164
第三节 加快民族教育发展的基本原则175
第十章 普及与提高科学技术是人力资源开发的重要形式186
第一节 普及与提高科学技术是时代发展的必然要求186
第二节 科技发展水平的落后是云南民族地区经济落后的重要原因191
第三节 普及和提高科学技术是实现民族地区人力资源开发，推动民族地区经济增长的重要形式193
第四节 加快科学技术的普及与提高是民族地区人力资源开发的重要内容196
第十一章 建设民族文化大省：云南民族地区人力资源开发的社会系统工程199
第一节 发展文化事业是一项人力资源开发的社会系统工程199
第二节 建设民族文化大省：云南民族地区人力资源开发的系统工程203
第三节 加快民族文化大省的建设，推动民族地区人力资源开发205
主要参考文献210
后记212