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上册1

第一部分 市场经济理论1

劳动力所有制与商品生产3

计划经济商品经济有计划的商品经济10

积极探索公有制实现形式12

关于公平、不平等与效率问题的思考16

论邓小平社会主义市场经济思想的形成与发展——纪念《邓小平鲁山报告》六十周年21

第二部分 经济体制改革27

在稳步发展中逐步完善工业经济责任制——济南、青岛两市实行工业经济责任制的调查29

中国工业经济责任制39

试论全民所有制企业的经营方式54

试论国家与企业的分配关系59

略评承包经营67

再评承包经营73

完善工资总额与经济效益挂钩制度79

关于深化投资体制改革的思考81

社会主义市场经济体制在中国的建立——纪念改革开放二十周年84

论正确行使国有资产出资人权能99

打破垄断，促进市场有效竞争105

进一步转变政府职能 完善社会主义市场经济体制112

国有资产管理体制的重大改革118

关于国有资产管理问题的思考124

准确界定与全面履行政府职能132

中国经济体制改革的基本经验142

建立国有资产出资人与国有资本预算制度144

论深化垄断行业改革149

加快非公有资本对垄断行业的进入154

论国有资本经营预算制度的建立与完善159

以管资本为主加强国有资产监管164

“市场在资源配置中的决定性作用”与政府职能转变171

第三部分 经济发展与宏观经济管理177

消费基金同消费资料的增长要相适应179

价格改革：目标、困难和对策182

应当重视产业结构的调整192

坚持总量紧缩，进行结构调整195

放则乱，收则死——怪圈何时探底析——析中国经济如何走出“一放就乱，一收就死”的圈子199

略论经济增长方式的转变205

宏观经济与微观经济的辩证统一209

软着陆：宏观政策协调的成功213

宏观调控政策协调在经济“软着陆”中的作用217

拉动经济增长需要处理好的几个关系227

论新时期的经济结构调整231

论市场主体监管与市场行为监管相结合243

全面建设小康社会与走新型工业化道路248

树立和落实科学发展观，实现中国经济社会的可持续发展256

2004年宏观经济调控及2005年宏观经济政策取向分析271

论宏观经济调控中的政府失灵282

关键在于进一步转变经济增长方式290

把握经济社会发展全局 坚定不移地贯彻落实科学发展观292

节能“减排”必须多管齐下298

加强政府经济调节改善宏观经济调控302

对当前宏观经济调控的几点看法309

关于加强和改善宏观经济调控的几点建议316

抓住机遇，加快实现我国经济发展战略的转型319

转变经济发展方式刻不容缓323

应对世界金融危机的战略性思考330

论经济发展战略转型与经济发展方式转变338

下册349

第四部分 企业改革与发展349

论全民所有制企业厂长的身份及其实现351

大企业划小核算单位必须慎之又慎359

试论搞活大中型企业362

全民企业的经营方式与企业活力371

试论企业横向经济联合377

企业改革的难点与对策388

深化改革强化管理增强国有大中型企业活力392

搞活大中型企业的中长期对策403

贯彻落实《企业法》，深化企业改革407

建立富有生机与活力的国有企业经营机制413

艰难跨越：“要我增强活力”到“我要增强活力”421

改革分配制度，转换企业经营体制425

评我国现行企业劳动制度431

企业破产应坚持的几条原则439

关于我国企业制度改革的研究442

现代国有企业制度的八大特征465

转换企业经营机制的目标难点与对策469

从企业资金紧张说起478

深化企业改革必须消除思想障碍482

实现企业改革、改组、改造相结合489

切实减轻国有企业社会负担492

抓大放小是深化企业改革促进两个转变的重要措施498

国有企业战略性改组的目标及实现途径502

实现股权多元化加快企业经营机制转换507

企业购并的理论与实践511

深化国有企业改革，加快建立现代企业制度的步伐516

国有企业改革与转变政府职能521

谈谈国企走出困境问题526

关于企业成长的几个问题531

建立健全国有企业的激励约束机制536

《决定》：指导国企跨世纪544

深化国企改革的关键：正确行使国有资产出资人权能548

中小企业三大痼疾尚需自疗553

论新阶段的国有企业改革与发展556

继续深化国有企业改革的重点和难点：一个减少、两个规范566

国有大型骨干企业改革必须分类进行——对当前深化国有企业改革的一些思考573

企业实现可持续发展必须具备五大能力577

深化国有企业改革与加强国有资产监管的若干政策建议581

国有企业改革30周年回顾与展望585

深化国有大型骨干企业改革提高国有资本运营效率593

国有企业改革与发展的总趋势597

推进国有大型集团企业母公司层面股份制改革600

第五部分 企业经营管理605

关于促进企业实行全面经济核算的问题607

试论工业企业实行全面经济核算613

从首钢看企业全面计划管理的基本特征623

从首钢和成量厂看企业的全面经济核算630

运用价值规律，搞好企业经营管理641

企业全面劳动人事管理刍议644

工业企业需要建立责任成本649

试论企业财会工作的“转轨变型”652

加强企业管理的基础工作658

企业风险初探663

当前我国企业经营的困难与出路672

建立“两制四全”的企业管理体系680

加强资金管理，提高企业经济效益685

在实行企业内部承包制中加强企业管理691

企业固定资产折旧与更新的几个问题695

工业企业实行计件工资制的一些问题——山东省部分企业实行计件工资制的调查702

关于增强企业自我积累能力问题714

蒋一苇的职工主体论和企业民主管理思想719

必须实现企业管理形态的根本转变726

企业规模经营论728

论加强企业管理733

入世与企业创新740

企业成长目标分析749

夹层融资的中国模式探析753

构建和谐企业与企业社会责任761

企业制定和实施发展战略必须处理好的五个关系769

企业管理与核心竞争力774

来自应对金融危机第一线的经验与启示781

中国企业人文管理的缘起：理论探索与实践786

企业社会责任管理理论及在中国的实践797

附录一 专访周绍朋：企业改革与管理理论的领跑者803

附录二 别样经历百味人生——周绍朋教授访谈录811