图书介绍
人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 姚艳虹主编 著
- 出版社： 长沙：湖南大学出版社
- ISBN：7810536494
- 出版时间：2003
- 标注页数：341页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：354页
- 主题词：
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图书目录
前言1
第一章 导 论1
第一节 人力资源管理的含义与特征1
目 次1
第二节人力资源管理的发展11
第三节 国外人力资源管理模式16
思考题27
案例1 新上任的人力资源部经理28
第一节工作分析概述30
第二章工作分析30
第二节工作分析的实施34
第三节人员配备45
思考题50
案例2 工作设计——土星公司的风格51
第三章人力资源规划53
第一节人力资源规划概述53
第二节人力资源预测技术60
第三节人力资源规划的编制73
思考题76
案例3 信达公司的人力资源规划77
第四章员工流动管理81
第一节员工流动概述81
第二节员工流动的理论基础91
第三节员工流动管理94
思考题101
案例4 一起有关人才流动的“官司”101
第五章 员工招聘105
第一节人员招聘105
第二节人员选拔方法和人事测评技术118
第三节招聘活动的评估方法133
思考题136
案例5 卢·约翰逊的雇佣实践136
第六章员工培训138
第一节员工培训概述138
第二节培训流程146
第三节培训的组织管理工作152
第四节组织学习与学习型组织162
案例6 宝钢员工培训的经验166
思考题166
第七章职业生涯管理169
第一节职业生涯管理概述169
第二节影响职业生涯的因素173
第三节 职业生涯发展及特征183
第四节员工职业发展管理187
思考题192
案例7 3M公司的职业生涯管理193
第八章绩效评估197
第一节绩效评估概述197
第二节绩效评估的方法201
第三节绩效评估的实施212
思考题224
案例8 某企业生产部门的绩效评估224
第九章薪酬设计与管理226
第一节薪酬概述226
第二节薪酬管理的理论基础234
第三节薪酬管理策略239
第四节薪酬设计246
案例9 三瑞德公司的薪酬计划257
思考题257
第十章劳动关系管理262
第一节劳动关系262
第二节劳动争议268
思考题277
案例10 他们怎么得上矽肺病的？277
第十一章 人力资源管理的新课题第一节跨文化人力资源管理280
第二节人力资源会计288
第三节知识型员工管理300
思考题311
案例11 化工总公司驻美国洛杉矶办事处主任的选派312
综合练习题（一）314
综合练习题（二）318
综合练习题（三）321
附录1：结构化面试问话提纲示例326
附录2：职业适宜性测试（一）328
附录3：职业适宜性测试（二）330
参考文献339