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第一章 总则1

第一条 【立法目的】1

第二条 【调整范围】9

第三条 【劳动保障监察管理体制】12

第四条 【劳动保障监察实施】15

第五条 【劳动保障监察经费来源】20

第六条 【用人单位义务】21

第七条 【工会的作用】22

第八条 【劳动保障监察的实施原则】23

第九条 【举报和投诉】29

第二章 劳动保障监察职责33

第十条 【劳动保障部门实施劳动保障监察的职责】33

第十一条 【劳动保障部门实施劳动保障监察的范围】36

第十二条 【监察员的义务和个人及组织对监察员违法违纪行为的举报权】53

第三章 劳动保障监察的实施60

第十三条 【劳动保障监察的管辖及管辖办法的制定】60

第十四条 【劳动保障监察立案形式、标准、立案材料的来源及应急预案】65

第十五条 【调查、检查时可以采取的措施】68

第十六条 【表明身份和回避制度】70

第十七条 【办案时限】71

第十八条 【违反劳动保障法律、法规和规章的处理】73

第十九条 【劳动保障监察部门的听取陈述、申辩和告知义务】76

第二十条 【处罚时效】78

第二十一条 【劳动争议的处理】80

第二十二条 【诚信档案】85

第四章 法律责任87

第二十三条 【对用人单位违反女职工、未成年工特殊劳动保护的处罚】87

第二十四条 【不依法订立劳动合同的处理】98

第二十五条 【违法延长劳动者工作时间的处罚】103

第二十六条 【克扣、拖欠工资、低于最低工资标准支付工资以及解除劳动合同未依法给予经济补偿的处理】106

第二十七条 【违反社保规定的处罚】121

第二十八条 【对职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违法行为的处罚】127

第二十九条 【违反《工会法》行为的处罚】135

第三十条 【妨害劳动保障监察行为的处罚】138

第三十一条 【违法行使职权的法律责任】142

第三十二条 【本条例与有关法律法规的适用关系】148

第五章 附则152

第三十三条 【无照用工单位的劳动保障监察】152

第三十四条 【对国家机关、事业单位和社会团体的劳动保障监察】153

第三十五条 【劳动安全卫生监督检查规定】156

第三十六条 【本条例实施时间】160

附：162

（2004年11月1日）国务院法制办、劳动和社会保障部负责人就《劳动保障监察条例》答记者问171

（1995年8月4日）中华人民共和国工会法197

（2001年10月27日）集体合同规定208

（2004年1月20日）违反和解除劳动合同的经济补偿办法219

（1994年12月3日）违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法221

（1995年5月10日）工资支付暂行规定223

（1994年12月6日）最低工资规定227

（2004年1月20日）国务院关于职工工作时间的规定232

（1995年3月25日）女职工劳动保护规定234

（1988年7月21日）女职工禁忌劳动范围的规定237

（1990年1月18日）未成年工特殊保护规定239

（1994年12月9日）工伤保险条例243

（2003年4月27日）社会保险费征缴暂行条例259