图书介绍
人力资本与社会资本对创新的多层次影响 经验学习与社会认同视角PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王莉红著 著
- 出版社： 上海：上海财经大学出版社
- ISBN：9787564219581
- 出版时间：2014
- 标注页数：259页
- 文件大小：33MB
- 文件页数：277页
- 主题词：企业创新－创新管理－研究
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图书目录
第1章 绪论1
1.1研究背景1
1.2研究意义5
1.3关键问题与研究内容8
1.4研究技术路线与结构10
第2章 文献回顾与述评14
2.1个体创造力研究14
2.2团队创新绩效研究26
2.3人力资本研究34
2.4社会资本研究45
2.5团队错误中学习研究59
2.6团队认同研究65
2.7知识共享研究72
2.8以往研究评述与本书努力方向80
第3章 研究设计与研究方法85
3.1基本概念界定85
3.2问卷设计86
3.3预测试89
3.4正式问卷调查与信度效度分析100
第4章 个体人力资本与社会连带对创造力影响112
4.1研究目的与假设模型112
4.2理论与研究假设114
4.3研究方法122
4.4结果分析125
4.5本章总结138
第5章 团队人力资本与社会资本对创新绩效影响144
5.1研究目的与假设模型144
5.2理论与研究假设147
5.3研究方法154
5.4结果分析156
5.5本章总结172
第6章 团队认同与个体差异的调节效应176
6.1研究目的与初步模型176
6.2理论与研究假设178
6.3研究方法187
6.4结果分析189
6.5本章总结203
第7章 研究结论和研究展望209
7.1主要研究结论209
7.2关键创新点与研究贡献214
7.3管理启示217
7.4研究局限与展望219
参考文献221