图书介绍
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![圈子不同,不必强融](https://www.shukui.net/cover/38/30063283.jpg)
- 张超著 著
- 出版社: 北京联合出版公司
- ISBN:9787550261471
- 出版时间:2015
- 标注页数:207页
- 文件大小:19MB
- 文件页数:223页
- 主题词:成功心理-通俗读物
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图书目录
第一章 价值交换是一切的答案3
看清真实的自己3
你的能力有多高3
没想象中那么努力5
弥补不足增加价值6
委曲求全没有用9
尊严来自于实力9
允许自己不帮别人11
别激发他人的强势13
不断让自己增值15
实在是一种资本15
看得清,经得起折腾16
投资自己才一本万利18
每种性格都有优势21
性格不是问题21
坏脾气和性格无关23
没有人天生急躁25
敢真实地表达你自己27
想出色要找准时机27
利用非正式场合29
用记录做表达30
小处不当,自贬身价32
该严肃的场合别豪迈32
尊重自己的职业34
别贪恋免费的午餐35
你的眼光决定你是谁38
往前再看一步38
让自己长线发展40
看他人不可坐井观天42
你说的话带你到哪里44
从内心理解对方44
和顺的话让事态和顺45
越否定越虚弱47
第二章 把适合你的好圈子维护好53
身边的人是资源53
建立人群关系53
别无度索取55
内向的人也有空间57
向你在乎的人示好59
示好是门技术活59
给别人更远的梦想60
让别人记住你的好62
最聪明的“笨拙”64
聪明造成的困境64
有意义的笨拙66
求发展,不求小欢喜67
创造价值赢来平等69
把弱气场变强69
一句话打动别人71
影响强势的人73
让周围一切有价值75
比别人多件秘密武器75
一眼看透对方的圈子76
还人情要及时78
用肯定消灭他人的抵触80
扎针帮不了别人80
心情放松,抵触感降低82
肯定他人的价值84
圆融之道不伤人85
谨慎守来好结果85
多做好的假设86
培养乐群气质88
处理好信息才能处理好关系91
辨别真假信息91
谈吐随性,前途堪忧92
交深言深,交浅言浅93
有效沟通就要解决问题96
会听才会说96
想不发火有妙招98
口头赢未必赢100
第三章 在圈子里让别人愿意靠过来105
随时推销自己105
别让面子捆绑你105
电话总不响,你就打出去107
敢于分享你的经历108
多做传播,口渴之前先掘井111
钓到的鱼也要勤喂食111
打上自己的烙印113
把影响力“变现”114
让优秀的人离你很近116
和谁在一起116
给大人物写信118
没有话题就交流读书119
没人稀罕群发的笑121
不要向所有人示好121
尊重自己,心有准则122
公开场合的自重124
展示优势,把自己变磁石127
展示你的精气神127
展示你的能量128
为自己投资130
合作是一门艺术132
合作就是合理控制132
先兵后礼得感激133
轻信他人就是挑战自己135
有能力让客户对你忠诚138
投递名片留印象138
对客户说“这不适合你”140
客户爱发火,不是针对你141
让别人成为感恩的人145
再修复的关联145
感激是种结交手段146
学会忘记,轻松上路148
第四章 开发新资源,不被老圈子限制153
坚持自我不等于封闭153
别给封闭找借口153
低调需要资格154
以事为先,突破自己156
软实力影响你的圈层158
影响他人的能力158
多个技能来傍身160
样样会,样样有机会162
没有方向感,圈子成圈套165
找圈子别盲目165
圈子里也并不安全167
丰富比单一好168
约见是项大工程170
约见之前做功课170
60秒展示出气场171
合理控制小插曲174
自恋的人不易被感动176
珍惜自己的付出176
真诚不能解决所有问题179
辨别轻诺寡信的人181
看出对方的隐秘心思183
号称排斥的是他想要的183
瞬间的表情有玄机185
串联对方的行为187
让时间帮你成为最对的人190
耐得住时间190
服务之后再服务192
维护长期形象194
让各色老板都成为资源196
老板吝啬有机会196
汇报工作好处多197
讲究原则无烦恼199
让你做的一切都自然201
对他人的好要自然201
等别人对你产生好奇203
不刻意,别人就不设防205