图书介绍
人才强国研究出版工程·人才学者自选集 人才交流与人才市场建设文集PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 中国人才研究会，王建新 著
- 出版社： 北京：党建读物出版社
- ISBN：7509907986
- 出版时间：2016
- 标注页数：345页
- 文件大小：100MB
- 文件页数：356页
- 主题词：
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图书目录
自 序1
第一篇 干部调配与人才流动3
干部调配的地位、范围、原则及工作方法3
人才流动基本规律和若干政策的研究14
辽宁选调优秀科技人才交流到县乡镇“挂职”的调查报告28
流动人才的知识更新平台——继续工程教育协会的作用及其活动方式33
关于人才流动与人才资本运营的思考37
日本公务员人才流动轮岗启示41
解决人才资源结构错位问题44
建立高校毕业生基层就业长效流动机制的对策建议49
高校毕业生进入市场创业问题应引起高度重视54
经济全球化趋势下的我国人才流动状况研究59
流动人才诚信体系建设与对策研究79
第二篇 人才市场配置与建设95
加快人才交流服务产业化发展步伐95
辽宁企业家人才市场架构与成效分析99
人才市场建设的喜悦、困惑与思考105
解放思想 抓住机遇 实现全省人才市场体系建设的跨越式发展109
关于整合人才资源、理顺市场体制，减轻毕业生就业负担的建议120
从春季招聘会看人才市场与人才交流工作的重点和方向126
浅谈人才市场的产生、特征及其规律133
论我国人才市场的发展历程和地位、作用141
人才市场改革与创新的历史价值与现实意义148
深化改革 大胆创新 推动我国人力资源服务业发展151
辽宁省人才服务业实现倍增计划的政策措施159
第三篇 流动人才的开发与评价167
流动人才的考核内容与指标体系设计167
老工业基地振兴急需人才体系支撑179
辽宁省新农村建设的人才流向问题应引起高度重视186
辽宁省科技人才队伍的流动与建设研究192
经济发展方式转变与人才流动开发201
人才优先：“后金融危机”时代的首要战略207
人才工作要体现“以用为本”214
人才交流工作亟须高端引领219
辽宁省企业科技人才流动与创新工作存在的问题及对策223
加强和促进创新创业人才的流动与管理227
第四篇 人才引进与人才政策235
完善科技人才继续教育的政策制度研究235
城镇化与引进人力资源科学性的调查及对策246
关于创新完善人才流动政策体系的思考253
关于辽宁省院士负增长及高层次人才流失的对策建议260
国内先进地区高端人才流动、科技创新团队的调查与思考267
辽宁省引进海外流动人才及研发团队工作的调研报告275
大连医科大学引进高端人才及其科技创新团队的案例分析283
第五篇 人才流动服务机构自身建设293
干部人事工作者应该建立起自己的知识结构293
浅论流动人才管理机构与队伍的自身建设296
人才交流行业传统服务项目面临的机遇和挑战308
政府人才交流机构改革的核心是强化公共服务314
实现八个转变 推进人事人才服务机构科学发展318
政府人才服务机构的职能定位与发展趋势324
人才交流中心文化定位与价值理念的形成330
改革与创新是人才交流机构的发展动力333
经营性人才交流中介机构的建设与模式337
后记345