图书介绍
组织行为学 原书第10版 英文PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）杰拉尔德·格林伯格著 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：9787302308300
- 出版时间：2012
- 标注页数：667页
- 文件大小：155MB
- 文件页数：686页
- 主题词：组织行为学－高等学校－教材－英文
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图书目录
第1篇 组织行为学概论31
第1章 组织行为学简介31
第2章 组织公平、组织道德和企业社会责任65
第2篇 基本的人类进程101
第3章 感知与学习：理解和适应工作环境101
第4章 个体差异：个性、技能和能力139
第5章 组织生活：环境与压力173
第3篇 组织中的个人206
第6章 工作态度：偏见、工作满意度和组织承诺206
第7章 组织中的激励242
第4篇 群体动力学279
第8章 群体动力学与工作团队279
第9章 组织中的沟通320
第10章 组织中的决策362
第11章 工作中的人际关系行为：冲突、合作、信任和离经叛道404
第5篇 影响他人443
第12章 权力：在组织中的使用与滥用443
第13章 组织中的领导475
第6篇 组织进程509
第14章 组织文化、创造力和创新509
第15章 组织结构与设计546
第16章 管理组织变革：战略计划和组织发展582
附录618
附录1 了解组织中的行为：理论与研究618
附录2 理解与管理职业生涯629
词汇表643