图书介绍
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- 席酉民，王亚刚著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111442592
- 出版时间：2013
- 标注页数：310页
- 文件大小：93MB
- 文件页数：326页
- 主题词：管理学－研究
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图书目录
第一篇 绪论2
第一章 管理、管理研究和管理理论2
第一节 什么是管理2
第二节 管理研究的对象、内容和境界10
第三节 管理理论及其特殊性16
本章小结21
参考文献22
第二篇 面向对象的管理研究24
第二章 企业管理24
第一节 企业24
第二节 企业理论研究进展26
第三节 经典企业理论与现代企业理论32
第四节 基于资源观点的企业理论42
第五节 企业理论对管理研究的启示46
第六节 企业管理的演变与发展49
第七节 未来企业管理的可能趋势53
本章小结55
参考文献56
第三章 政府管理58
第一节 政府的使命与管理职能58
第二节 公共选择与政府决策体制63
第三节 政府失灵68
第四节 政策分析73
第五节 政府再造与政府管理创新74
本章小结76
参考文献76
第四章 国有资产管理78
第一节 国有资产及其管理78
第二节 国有资产的形成和发展79
第三节 国有资产管理模式和比较研究80
第四节 国有资产的流失与保护87
第五节 国有资产运营载体——国有企业的改革与管理89
第六节 国有资产保护与管理过程中的若干技术问题96
本章小结98
参考文献99
第五章 非营利组织管理100
第一节 非营利组织的概念与特征100
第二节 非营利组织管理方法103
第三节 非营利组织管理的难题107
本章小结109
参考文献109
第三篇 面向过程的管理研究112
第六章 领导理论112
第一节 领导及其地位和作用112
第二节 领导理论的发展115
第三节 领导行为的有效性121
第四节 领导研究中的情境125
本章小结131
参考文献132
第七章 组织理论139
第一节 组织理论的历史发展和研究进展139
第二节 组织的层级结构147
第三节 组织的冲突150
第四节 组织革新和演进154
第五节 组织间及组织与社会（环境）间的关系159
第六节 组织效果及其评价准则166
第七节 组织的设计与再设计169
本章小结171
参考文献172
第八章 管理行为与管理模拟174
第一节 行为难题174
第二节 人的潜能与激励178
第三节 管理行为的描述和评价185
第四节 管理行为的模拟187
第五节 管理行为模拟实验191
本章小结198
参考文献198
第九章 战略管理理论201
第一节 战略管理及相关理论述评201
第二节 战略决策与战略形成过程207
第三节 战略实施与控制222
第四节 现代企业竞争战略创新225
第五节 战略联盟232
第六节 战略管理研究方法论与研究方法237
本章小结243
参考文献244
第十章 决策理论247
第一节 决策研究概述247
第二节 个体决策255
第三节 群体决策256
第四节 组织决策258
第五节 社会宏观经济背景下的组织决策研究263
第六节 决策支持及决策支持工具266
第七节 未来决策实践与研究271
本章小结275
参考文献275
第四篇 面向方法的管理研究278
第十一章 管理研究方法论概述278
第一节 管理研究中的主要哲学流派278
第二节 管理研究中的方法279
第三节 管理研究方法的应用：以领导学研究为例287
本章小结291
参考文献291
第五篇 总结和展望294
第十二章 管理研究的挑战与出路294
第一节 管理研究的基本路径294
第二节 当代组织环境的特征及管理研究面临的挑战295
第三节 和谐管理理论对应对管理研究挑战的启示298
第四节 整合东西方管理智慧应对挑战301
本章小结305
参考文献307