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动机式访谈法 帮助人们改变
  • (美)WILLIAMR.MILLER,(英)STEPHENROLLNICK著;郭道寰,王韵宇,江嘉伟译 著
  • 出版社: 上海:华东理工大学出版社
  • ISBN:9787562837558
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:570页
  • 文件大小:113MB
  • 文件页数:588页
  • 主题词:谈话法

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图书目录

第一部分 何谓动机式访谈法1

第一章 关于改变的对话5

第二章 动机式访谈法的精神19

第三章 动机式访谈法的做法33

第二部分 导进过程:关系性基础49

第四章 导进和脱离53

第五章 倾听:了解一个人的困境65

第六章 核心访谈技能:OARS83

第七章 探索价值观和目标99

第三部分 聚焦过程:策略趋向119

第八章 为什么要聚焦123

第九章 寻找未来的方向137

第十章 当目标不同的时侯161

第十一章 交换信息177

第四部分 唤出过程:准备改变207

第十二章 矛盾心态:改变语句和持续语句211

第十三章 唤出个人内在的动机225

第十四章 回应改变语句245

第十五章 回应持续语句和不和谐261

第十六章 唤出希望和信心281

第十七章 带有中立性的咨询301

第十八章 建立差距315

第五部分 计划过程:链接改变的桥梁329

第十九章 从唤出到计划333

第二十章 发展改变计划347

第二十一章 增强承诺369

第二十二章 支持改变381

第六部分 动机式访谈法的日常实践393

第二十三章 体验动机式访谈法397

第二十四章 学习动机式访谈法417

第二十五章 运用动机式访谈法433

第二十六章 整合动机式访谈法455

第七部分 评估动机式访谈法473

第二十七章 动机式访谈法的证据研究和演变477

第二十八章 评估动机式对话501

术语词汇表521

参考文献531

译后记567

内容提要570

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