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领导人才测评
  • 胡月星编著 著
  • 出版社: 北京:中国发展出版社
  • ISBN:9787802344563
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:465页
  • 文件大小:33MB
  • 文件页数:476页
  • 主题词:领导人员-人员测评工程

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图书目录

第1章 领导人才测评及其发展趋势1

1 人才测评的兴起及特点2

2 领导人才评价中心测评技术7

3 现代领导人才测评发展趋势19

专栏1.1 领导干部公开选拔考试的新趋势25

第2章 职务分析29

1 职务分析理论30

2 职务分析基本原理36

3 职务分析主要方法43

专栏2.1 部门领导职务分析资料50

第3章 履历评价分析技术57

1 履历分析技术概述58

2 履历分析常用三大材料61

3 履历分析基本内容和指标体系64

4 基于三大类履历材料的分析技术67

专栏3.1 履历审查不能掉以轻心76

专栏3.2 建立业绩档案严把招聘进口77

第4章 结构化面试79

1 结构化面试概述80

2 结构化面试测评要素及权重确定83

3 结构化面试的试题设计原理90

4 结构化面试的组织实施与操作95

专栏4.1 某市副处级干部公推竞岗考试面试题本98

专栏4.2 公推竞岗面试能力要素评分标准100

专栏4.3 公推竞岗面试评分表101

专栏4.4 公推竞岗面试成绩报告单102

第5章 领导胜任特征评价103

1 领导胜任特征概述104

2 领导胜任特征模型108

3 胜任特征的基本要素及主要指标体系111

4 胜任特征评价方法的应用117

专栏5.1 基层党政领导干部核心胜任特征模型120

专栏5.2 党政领导干部胜任特征测评行为观察点123

第6章 案例分析133

1 案例分析概述134

2 案例的编制及使用136

3 案例分析的应用139

专栏6.1 职业心理焦虑案例145

专栏6.2 危机处理案例146

第7章 无领导小组讨论149

1 无领导小组讨论概述150

2 无领导小组讨论测试基本要素155

3 无领导小组讨论的设计原理160

专栏7.1 无领导小组讨论试题举例172

专栏7.2 某公司招聘总经理无领导小组讨论测试实施方案175

第8章 公文筐测验179

1 公文筐测验概述180

2 公文筐测验的设计原理186

3 公文筐测验的操作实施198

专栏8.1 公文筐测试的基本要素204

第9章 角色扮演法207

1 角色扮演法及其测评指标208

2 角色扮演情境设计215

3 角色扮演法在领导人才选拔中的应用221

专栏9.1 角色扮演法测评举例223

第10章 管理游戏227

1 管理游戏及其测评要素228

2 管理游戏的设计与应用235

专栏10.1 管理游戏案例240

第11章 即席演讲243

1 演讲和即席演讲概述244

2 即席演讲的特点与功能250

3 即席演讲的测评要素及其设计原理253

4 即席演讲法在人员选拔测评中的应用265

专栏11.1 即席演讲题目范例272

专栏11.2 即席演讲具体实施范例273

专栏11.3 即席演讲等级评分量表274

专栏11.4 即席演讲测评反馈评价表274

第12章 申论277

1 申论概述278

2 申论的测评要素284

3 申论考试答题的基本方法及注意事项287

专栏12.1 申论试题举例291

第13章 领导人格测试297

1 领导人格概述298

2 领导人格测试的类型及特征维度301

3 人格测试的自陈量表304

4 投射测验322

5 其他人格测量方法328

专栏13.1 《卡特尔个性测验》报告单331

第14章 领导人才情商测试335

1 情商概述336

2 情商的核心要素构成与指标体系343

3 情商测试工具及其运用352

专栏14.1 情感特征问卷355

专栏14.2 EQ情商测试题360

第15章 领导风格测试365

1 领导风格概述366

2 领导风格的基本要素368

3 领导风格测试的主要工具371

4 领导风格测试在领导人才测评中的应用382

专栏15.1 MBTI问卷383

第16章 知识测试395

1 知识测试概述396

2 知识测试试题的编制401

3 知识测试发展趋势420

专栏16.1 2008年某省厅局级领导职位竞争上岗综合知识测试样卷426

第17章 领导人才测评的组织实施435

1 测评的组织准备436

2 测评的操作实施444

3 测评结果的评价与反馈448

4 测评过程的监督管理456

专栏17.1 评价中心测评案例461

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