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第一篇 职业奠基3

第一章　职业理念3

一、职业与人生价值的实现3

二、个人选择与社会需要7

三、就业准备从入学开始10

四、大学生应有的现代职业意识12

五、确立正确的职业期望值16

六、大学生职业理想定位21

七、女大学生扬长避短自我完善28

第二章　知识准备30

一、现代职业应具备哪些素质30

二、现代职业要求怎样的知识结构31

三、学会学习为终生所用33

四、知识储存厚积薄发37

第三章　能力准备41

一、能力是成功的重要因素41

二、知识经济要求具备哪些能力44

三、发现和提高自己的最佳才能46

四、锻炼事业成功的能力素质48

五、社会实践——提高能力的有效途径50

六、勤工助学——能力、效益双丰收53

七、职业资格证书，技能的凭证56

八、完善自我，迎接挑战58

九、大学校园影响成才的几大因素65

第二篇 职业？望71

第一章　职业认知71

一、什么是职业71

二、职业分类71

三、WTO对职业的影响78

四、决定职业地位的因素83

五、当代热门职业扫描91

六、未来职业的？望98

第二章　职业选择105

一、行业选择105

二、单位选择107

三、地区选择110

四、综合选择113

五、认识企业113

六、中国的国有企业118

七、中国的民营企业119

八、外企120

九、三类企业就职利弊分析121

十、新兴的IT业125

十一、国家公务员的报考与录用134

十二、影响大学生择业的因素137

十三、抓住机遇，主动选择140

第三章　创业立业143

一、自主创业——青年面临的选择143

二、树立创业理念144

三、创业的时代特征145

四、从创办小企业开始147

五、创业的心理准备149

六、创业的能力准备153

七、创业的知识准备158

八、创业过程161

九、经营项目的选择167

十、创办私营企业应办理哪些手续173

第三篇 求职与应聘177

第一章　把握就业信息与机遇177

一、树立信息意识增强信息敏感性177

二、获得信息的渠道178

三、信息筛选180

四、准确把握信息、抓住机遇181

第二章　塑造良好的第一印象184

一、求职面试要自信184

二、装束仪表要大方185

三、言谈举止要得体191

第三章　写好求职信202

一、弄清招聘者的要求202

二、求职信的一般方法203

三、求职信常见毛病与建议207

四、履历的写作方法210

五、电话求职方法219

六、E-mail求职方法220

七、什么是电子简历？222

第四章　面试技巧226

一、面试前的准备226

二、面试的内容与对策230

三、面试中的一般技巧234

四、面试提问与应答的规则239

五、面试常规回答242

六、面试实战分析248

七、外企应聘技巧253

第五章　签约259

一、签约前的思考259

二、大学毕业生签约程序概述261

三、大学生要谨慎签约264

四、劳动合同介绍及常见法律问题解析267

五、警惕职场骗局270

第四篇 透视自我277

第一章　职业价值观自测277

一、职业价值观类型277

二、职业价值观自测278

第二章　兴趣与择业283

一、兴趣与成功283

二、兴趣自测284

第三章　个性特点与择业292

一、性格与择业293

二、气质与择业307

第四章　能力与择业315

一、能力概述315

二、能力测验318

第五篇 走向成功335

第一章　迈好第一步，缩短适应期335

一、实现社会角色转换335

二、迈好第一步337

第二章　发挥潜能，优化人品347

一、充分发挥自身潜力347

二、培养好的人品348

第三章　成功之路350

一、不断完善自己的知识结构350

二、顽强拼搏，奋发向上351

三、让理论在实践中升华352

四、成功之路353

第四章　让事业和家庭共完美356

一、建立真正的爱情356

二、建设理想的家庭357

三、实现爱情和事业双丰收358

第六篇 政策法规汇编361

普通高等学校毕业生就业工作暂规定（节选）361

人才市场管理暂行规定366

人事争议处理暂行规定374

中华人民共和国企业劳动争议处理383