图书介绍
职工民主管理工作培训教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 《新世纪新阶段工会干部岗位培训教材》编写组编 著
- 出版社： 北京：人民日报出版社
- ISBN：7801538544
- 出版时间：2004
- 标注页数：274页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：274页
- 主题词：职工代表－培训－中国－教材
PDF下载
下载说明
职工民主管理工作培训教程PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 绪论1
第一节 职工民主管理的发展历程1
第二节 职工民主管理的性质和依据4
第三节 职工民主管理的客观必然性7
第四节 职工民主管理的实现形式11
第五节 新世纪新阶段职工民主管理的探索与创新13
第二章 职工代表大会制度31
第一节 职工代表大会的性质、特点和任务31
第二节 职工代表大会的职权34
第三节 职工代表大会的议题与提案58
第四节 职工代表大会的组织制度59
第五节 职工代表大会的工作机构67
第六节 职工代表69
第七节 坚持和完善职工代表大会制度76
第一节 实行厂务公开制度的重要意义94
第三章 厂务公开制度94
第二节 厂务公开的指导原则、总体要求和实施范围97
第三节 厂务公开的基本内涵和主要内容100
第四节 厂务公开的实现形式和组织领导105
第五节 教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位的校务、事务公开制度112
第四章 集体协商和集体合同制度123
第一节 实行集体协商和集体合同制度的重要意义123
第二节 集体协商的内容与集体合同的格式126
第三节 集体协商和签订集体合同的原则与程序132
第四节 集体合同制度与职工代表大会制度的关系137
第五节 工会在集体协商和签订集体合同中的地位与作用139
第五章 工资集体协商制度142
第一节 工资集体协商的性质与作用142
第二节 工资集体协商的主要内容144
第三节 工资集体协商的运作145
第一节 劳动关系三方协调机制的性质与特点152
第六章 劳动关系三方协调机制152
第二节 劳动关系三方协调机制的作用与原则153
第三节 劳动关系三方协调机制的运作条件、组织形式和职能154
第四节 我国劳动关系三方协调机制的探索与完善156
第七章 联席（联系）会议制度160
第一节 联席（联系）会议制度的性质与依据160
第二节 联席（联系）会议制度的指导原则和主要内容161
第三节 联席（联系）会议制度的运作162
第四节 联席（联系）会议制度的完善163
第八章 建立现代企业制度中的职工民主管理166
第一节 建立现代企业制度中加强职工民主管理的重要性166
第二节 现代企业制度中的职工代表大会169
第三节 职工董事、职工监事制度172
第四节 职工持股制度179
第一节 非公有制企业实行职工民主管理的必要性189
第九章 非公有制企业职工民主管理189
第二节 非公有制企业职工民主管理的性质和任务190
第三节 非公有制企业职工民主管理的实现形式192
第四节 非公有制企业职工代表大会194
第十章 事业单位职工民主管理206
第一节 教育单位的职工民主管理206
第二节 科技、文化、卫生、体育等事业单位的职工民主管理215
第三节 事业单位改革改制中的职工民主管理228
第十一章 机关单位职工民主管理239
第一节 机关单位的特点及职工民主管理的必要性239
第二节 机关单位的职工代表大会246
第三节 机关单位职工民主管理的其他形式与途径250
第十二章 车间与班组职工民主管理258
第一节 车间职工民主管理258
第二节 班组职工民主管理264
后记274