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劳动与劳动合同1

《劳动法》与《劳动合同法》的增加条款1

劳动合同2

劳动合同的种类3

劳动合同的内容4

无效劳动合同5

劳动合同解除6

集体合同8

劳动合同法实施后签合同要点10

劳动合同中对劳动报酬的约定15

试用期内劳动合同的解除16

劳动者的承担违约责任17

无效劳动合同17

什么是“支付令”？18

无固定期劳动合同的解除18

用人单位不得解除劳动合同的情形19

单位不与劳动者签订书面劳动合同的惩罚19

合同到期的续签19

提前解除劳动合同20

劳动与劳动争议22

劳动争议22

劳动者如何应对违章指挥24

劳动者如何保留证据24

特殊工种的提前退休25

怀孕期间的劳动合同解除25

法定医疗期限26

延长工作时间支付加班费26

离职补偿金26

如何应对拖欠工人工资27

学徒工因工致残待遇27

工伤私了后如何获得赔偿27

工伤医疗待遇28

工伤护理费及伤残待遇28

因工死亡丧葬补助金、抚恤金的计算30

因工死亡抚恤金30

非法用工伤亡的一次性赔偿31

工伤认定的申请32

临时工的工伤申请33

完全丧失劳动能力人员的退休34

申请劳动仲裁和投诉34

下班途中交通事故的工伤认定34

15年临时工的辞退维权35

女同志的产假和哺乳期35

什么是“五险一金”36

工作时间和休息、休假36

农民工工伤待遇37

职工事假、探亲假、婚丧假期间的工资待遇37

社会保险38

境外就业38

裁员39

加班加点工资的计算40

无效劳动合同42

侵害劳动者合法权益的法律责任43

失业保险47

患病医疗期内工资49

哪些情况属于工伤50

申请工伤认定的程序50

工伤期间享受的保险待遇51

公司拖欠工资应对52

公司克扣工资应对53

企业减发工资应对55

职业病55

劳动争议解决途径57

劳动争议解决办法57

工会在劳动争议中的作用58

劳动争议的处理58

变更劳动合同59

终止劳动合同60

解除劳动合同60

辞退违纪职工61

劳动争议调解62

劳动争议调解程序63

工伤待遇63

申请仲裁64

劳动争议处理机构64

劳动争议仲裁65

劳动争议仲裁委员会67

劳动争议当事人的权利68

仲裁代理69

劳动争议仲裁申诉书70

劳动争议仲裁答辩书71

劳动争议的诉讼程序71

劳动争议诉讼条件72

劳动争议的判决73

劳动争议裁定74

强制执行74

起诉状75

答辩状76

举案说法78

签订无固定期限劳动合同纠纷案78

遭辞退女工智讨工资案79

工伤私了协议反悔案80

职工上班途中车祸身亡工伤认定案82

送货时发生交通事故责任纠纷案83

劳动待遇行政不作为案84

劳动合同纠纷案86

员工带走商业秘密纠纷案87

医疗保险纠纷案89

法定节假日加班纠纷案91

扣发退休金纠纷案92

劳累过度引发病身亡赔偿案94

员工缺勤纠纷案95

公伤后私了协议无效案96

工伤认定纠纷案97

人身损害赔偿争议案99

恶意串通签订假劳动合同案102

非本职工作工伤认定案104

雇佣关系纠纷案106

临时工搬运途中受伤责任纠纷案107

社会保险费缴费基数争议案110

劳动报酬附条件纠纷案112

加班费索赔案115

试用期内工伤待遇争议案116

劳动中发生伤残事故赔偿争议案117

因工致残享受伤残津贴争议案123

未签订劳动合同引发工伤争议案127

工作中发生交通事故赔偿案130

保险待遇争议案138

不服劳动工伤认定诉讼案142

附录148

劳动法148

劳动合同法166

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法184

中华人民共和国企业劳动争议处理条例193

失业保险条例199

工伤保险条例205

工伤认定办法219

社会保险费征缴暂行条例222

工伤保险经办业务管理规程（试行）228

职业病诊断与鉴定管理办法246

中华人民共和国职业病防治法255

加班工资计算方法272

违反和解除劳动合同的经济补偿办法275

工资支付暂行规定277