图书介绍
劳动报酬速查手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张苏仲等编著 著
- 出版社： 北京：中国工人出版社
- ISBN：9787500849810
- 出版时间：2011
- 标注页数：296页
- 文件大小：65MB
- 文件页数：304页
- 主题词：劳动报酬－基本知识－中国
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图书目录
第一章 企业基本工资制度1
一、工资基础知识1
二、基本工资制度4
三、等级工资制6
四、岗位工资制10
五、岗位技能工资制11
六、结构工资制13
七、岗效薪级工资制16
八、企业经营者年薪制18
九、增加工资的办法19
第二章 工资分配形式21
一、计时工资21
二、计件工资26
三、浮动工资28
四、定额工资29
五、奖金29
六、津贴、补贴32
第三章 各类人员工资确定34
一、新招收人员工资34
二、军队转业干部、复员、退伍军人工资36
三、受处分人员工资38
四、停薪留职42
第四章 工资支付44
一、工资支付制度44
二、加班加点工资53
三、婚丧产假工资57
四、病假工资58
五、探亲假期工资60
六、农民工工资62
七、其他工资支付情况66
八、国家对工资支付的监督检查78
第五章 工资集体协商81
一、工资集体协商基础知识81
二、如何开展工资集体协商84
第六章 工资指导线和劳动力市场工资指导价位101
一、工资指导线的内容及应用101
二、劳动力市场工资指导价位的内容及应用111
第七章 最低工资保障制度117
一、最低工资保障制度的基本内容及应用117
二、最低工资标准测算130
三、各地最低工资标准132
第八章 企业劳动定额139
一、劳动定额139
二、劳动定额水平144
三、劳动定额的管理制度147
四、劳动定额标准155
五、工会如何在制定劳动定额时维护职工权益165
第九章 工会工资工作173
一、工会工资工作介绍173
二、当前工会工资工作面临的形势及工作重点177
附录226
中华人民共和国劳动法（摘选）226
中华人民共和国劳动合同法228
中华人民共和国劳动合同法实施条例245
中华人民共和国工会法（摘选）252
最低工资规定254
最低工资标准测算方法257
关于工资总额组成的规定258
工资支付暂行规定262
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定265
工资集体协商试行办法267
全国年节及纪念日放假办法271
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函272
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知276
职工带薪年休假条例277
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法278
企业职工带薪年休假实施办法281
国务院、中央军委关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知284
人力资源和社会保障部、工业和信息化部、公安部、监察部、司法部、财政部、国土资源部、住房和城乡建设部、中国人民银行、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局、国家信访局、全国总工会关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知286
国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知290
最高人民法院关于进一步加强拖欠农民工工资纠纷案件审判工作的紧急通知292
后记296