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任正非 什么时候出发都不晚PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![任正非 什么时候出发都不晚](https://www.shukui.net/cover/62/34431833.jpg)
- 易云著 著
- 出版社: 上海:文汇出版社
- ISBN:9787549612550
- 出版时间:2014
- 标注页数:244页
- 文件大小:33MB
- 文件页数:258页
- 主题词:任正非-生平事迹
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图书目录
第一章 华为没有绝招,任正非没有绝招2
年轻无极限2
跟随黑暗中的微光勇往直前6
没有人是一贯正确的10
居安思危从来不是危言耸听14
超越才有前途18
第二章 做一个合格的华为人22
从没得到过授勋也是英雄22
落后者等待机会,优秀者创造机会26
尊重员工但绝不迁就人才30
业精于勤,行成于思34
“低重心战略”造就人才38
在集体主义背景下谈个人主义41
板凳要坐十年冷45
第三章 下一个倒下的不会是华为50
今天的华为是用“垫子”垫出来的50
艰难创业:华为的艰苦你无法体会54
死磕:华为的灵魂就是艰苦奋斗59
活下去才是硬道理63
下一个倒下的不会是华为67
第四章 经得起千锤百炼的华为精英们72
最有责任心的人才能承担最重要的职务72
干部也得与员工同甘共苦76
能力是激励出来的80
和风细雨般的改革才有成效83
不做昙花一现的英雄86
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越89
第五章 创新就是在超越自己94
治大国若烹小鲜,成大局要做小事94
领先竞争对手半步,恰到好处98
有实际应用价值的创新可以缔造传奇103
创新是改造旧东西,而不是创造新东西106
高端的核心技术引领华为走出国门110
第六章 构建均衡、有活力的管理体系114
华为的标准就是让客户满意114
节约不该省的钱就是在浪费118
按模板做事就是最好的优化121
解决系统中的“短木板”124
末位淘汰是对其他员工的负责127
健康休闲,开卷有益132
文化传承:让奋斗成为一种习惯135
第七章 华为的企业高效管理与华为的兴衰逻辑140
向着美好愿景进军140
烧不死的鸟就是凤凰144
公司不是天堂148
成为战略专家:读书读人,作势做实152
自动降薪:向太平意识宣战155
有质量就有市场158
不会控制成本,就只能在生存线上挣扎162
繁荣的背后就是萧条166
第八章 奔跑中的危机和博弈170
不当将军的英雄不是好干部170
来去自由:华为不搞终身雇佣173
让听得见炮声的人来决策177
以恒变应万变180
明哲保身的领导一定会丢掉自己的位子183
除非非改不可,否则不要改革188
市场是未来的唯一导向191
第九章 接轨国际,做领先企业196
强者生存:“深淘滩,低作堰”196
管理体系必须与国际化接轨200
合作才有永恒的优势205
“本地化”商机无限209
低头做事,抬头做人213
相互的承诺,共同的契约217
有“双重保暖”不怕过冬220
警惕成功后的失败223
第十章 资源是会枯竭的,唯有文化生生不息228
做人像山,做事像水228
岁月铸诚信,修身赢天下231
华为的接班人定会继续荣耀华为234
唯有文化生生不息238
小家不爱何以爱天下242