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![政工干部素质析评与建设](https://www.shukui.net/cover/5/34243228.jpg)
- 王莉著 著
- 出版社: 北京:中共中央党校出版社
- ISBN:7503523816
- 出版时间:2001
- 标注页数:241页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:252页
- 主题词:政治干部(学科: 素质(心理学) 学科: 研究 地点: 中国) 政治干部 素质(心理学)
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图书目录
序[张蔚萍]1
绪论 政工干部概述及政工干部素质建设的理论指导1
一、中国特色的政党制度与政工干部1
(一)中国特色的政党制度1
(二)政工干部3
二、政工干部素质研究前沿及素质建设的重要性和紧迫性4
(一)政工干部素质研究前沿4
(二)政工干部素质建设的重要性和紧迫性6
三、政工干部素质建设的理论指导16
(一)马克思主义关于人的本质“三性论”规定了政工干部素质的三个层次17
(二)马克思主义人的全面发展理论决定政工干部素质建设的方向性和整体性20
(三)我党三代领导集体关于政工干部素质建设的基本理论23
第一章 政工干部素质现状分析33
一、政工干部基本概况和素质现状33
(一)政工干部基本概况33
(二)政工干部素质现状35
二、政工干部素质存在问题的成因分析49
(一)外在因素分析50
(二)内在因素分析65
第二章 政工干部素质构成71
一、政工干部素质建设基本内容和要求构成的原则71
(一)政治思想素质优先的原则71
(二)德才兼备的原则72
(三)时代特色的原则73
(四)系统性的原则74
(一)政治思想素质75
二、新世纪政工干部素质建设的基本内容和要求75
(二)道德素质79
(三)作风素质85
(四)文化素质88
(五)能力素质97
(六)身心素质102
(七)审美素质113
(一)教育是提高政工干部素质最有效的方式120
一、完善的教育培训体制是政工干部素质建设的基础性环节120
第三章 政工干部素质建设的思路设计120
(二)加强培训是提高政工干部素质的基本途径122
二、科学的管理是新世纪政工干部素质建设的重要保证127
(一)建立政工干部素质测评机制128
(二)建立政工干部素质建设激励机制131
(三)完善政工干部专业评聘,加强政工干部队伍专业化管理134
(四)建立政工专业职务任职年度考核制度135
三、实践是新世纪政工干部素质建设的必经之路136
(一)实践对提高政工干部素质的意义136
(二)政工干部参与实践的要求139
(三)在实践中提高素质的几种方式140
四、新世纪政工干部素质建设重在修养143
(一)政工干部素质修养的特性144
(二)政工干部修养的主要内容146
(三)政工干部修养的主要途径147
一、人才测评151
(一)人才测评的渊源简述151
第四章 人才测评与政工干部素质151
(二)现代人才测评的含义及特点154
(三)现代人才测评的几个基本技术问题154
二、现代人才测评的运用--政工干部素质测评158
(一)干部任用方法综述159
(二)政工干部素质测评的意义161
一、政工干部素质测评的主要指标要素162
(一)能力162
第五章 政工干部素质测评的技术和方法162
(二)兴趣164
(三)性格166
二、政工干部素质测评的主要技术和方法参考167
(一)智力测评技术与方法168
(二)个性测评的技术与方法172
(三)能力测试的技术与方法174
附1. 政工干部素质自测试题185
附2. 主要参考书目和文献237
后记240