图书介绍
60分钟掌握人力资源管理六大模块PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孙显嶽著 著
- 出版社： 北京：生活·读书·新知三联书店
- ISBN：9787108040893
- 出版时间：2012
- 标注页数：150页
- 文件大小：5MB
- 文件页数：168页
- 主题词：人力资源管理
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图书目录
模块一 人力资源规划1
1.1 人力资源规划的定义1
1.2 人力资源规划的基本活动与过程4
1.3 人力资源规划的方法9
1.4 本章专业用词速记16
1.5 自我盘点项目18
模块二 招聘与甄选19
2.1 招聘甄选作业流程19
2.2 招聘人才应考虑的重点22
2.3 人才甄选流程与甄选方法25
2.4 本章专业用词速记33
2.5 自我盘点项目35
模块三 培训与发展37
3.1 培训与发展的意义37
3.2 培训体系的规划41
3.3 培训的评估模式48
3.4 员工发展体系55
3.5 内部培训师体系59
3.6 ISO10015简介65
3.7 本章专业用词速记70
3.8 自我盘点项目73
模块四 薪酬管理74
4.1 薪酬管理的意义与范围74
4.2 薪酬体系架构与公平理论77
4.3 职位评价81
4.4 薪酬架构的设计87
4.5 薪资均衡指标90
4.6 薪酬策略的应用93
4.7 本章专业用词速记97
4.8 自我盘点项目98
模块五 绩效管理100
5.1 绩效管理的发展100
5.2 绩效管理实施程序104
5.3 绩效评估方法109
5.4 绩效评估偏误111
5.5 有效的绩效面谈114
5.6 本章专业用词速记120
5.7 自我盘点项目123
模块六 员工关系124
6.1 员工关系的意义124
6.2 员工协助方案129
6.3 员工关系实施的项目137
6.4 本章专业用词速记144
6.5 自我盘点项目146
参考文献147