图书介绍
组织行为 第6版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- Robert Kreitner，Angelo Kinicki著；康裕民审阅；陈素勤译 著
- 出版社： 美商麦格罗·希尔国际股份有限公司台湾分公司
- ISBN：9861570381
- 出版时间：2005
- 标注页数：578页
- 文件大小：219MB
- 文件页数：587页
- 主题词：
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图书目录
第一篇 全球组织行为1
第一章 组织行为：发展以人为中心的组织和技巧2
第二章 多元管理：激发每位员工的潜能30
第三章 组织文化、社会化和师徒制60
第四章 国际组织行为：跨文化管理92
第二篇 组织里的个别行为125
第五章 价值观、态度、能力和工作满意度126
第六章 社会知觉与归因论162
第七章 工作动机：需求、工作设计与工作满意度192
第八章 工作动机：公平待遇、期望和目标设定222
第九章 利用回馈、外在报酬和正增强改善工作表现254
第三篇 团体和社会化过程289
第十章 个人与团队决策290
第十一章 团体动力324
第十二章 廿一世纪的工作团队与团队工作360
第十三章 冲突管理与协商396
第四篇 组织化过程427
第十四章 网路世纪的组织沟通428
第十五章 影响力、赋能授权与组织政治464
第十六章 领导498
第十七章 改革与压力的管理536