图书介绍
企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王卿主编 著
- 出版社： 上海：上海财经大学出版社
- ISBN：9787564211769
- 出版时间：2011
- 标注页数：212页
- 文件大小：75MB
- 文件页数：230页
- 主题词：企业－管理人员－人力资本－研究；企业－管理人员－企业绩效－企业管理－研究
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图书目录
第1章 绪论1
1.1研究的背景与意义1
1.2研究的内容与方法3
第2章 研究指导思想与路线纲要8
2.1研究的指导思想8
2.2研究的路线纲要10
第3章TMT绩效研究评述16
3.1 TMT绩效问题的研究范围16
3.2 TMT绩效研究的人口特征学方法21
3.3 TMT绩效研究中的问题24
第4章 相关核心概念界定及解析31
4.1人力资本32
4.2 TMT概念的科学界定44
4.3 TMT相关的绩效46
4.4企业绩效与企业生命力体征48
第5章 系统科学理论概述57
5.1系统思想沿革57
5.2系统科学要旨59
5.3 TMT系统的分析61
第6章TMT人力资本系统64
6.1 TMT人力资本的系统构成64
6.2 TMT人力资本的二维价值特性69
6.3 TMT成员人力资本产权分析80
第7章TMT绩效系统85
7.1 TMT绩效的准则与主旨87
7.2 TMT绩效与企业绩效88
7.3 TMT绩效评价体系架构91
第8章TMT绩效综合评价模型及算法105
8.1 TMT微观绩效评定106
8.2 TMT宏观绩效评定123
8.3 TMT宏观绩效模糊综合评定140
第9章TMT系统优化分析154
9.1 TMT人力资本优化158
9.2 TMT的博弈行为168
9.3 TMT组织优化173
第10章 研究总结与未来展望181
10.1研究总结181
10.2未来展望183
参考文献188
附录200
后记210