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序言1

目录1

第一招　必不可少的三项准备工作2

第一节　第一项准备——认识你自己，认识这个精彩的世界2

一、认清自己在人才市场所处的景况2

二、了解就业形势、了解就业市场4

三、了解就业形势和就业市场的具体方法和渠道5

第二节　第二项准备——拥有充分的就业信息6

一、就业信息准备的基本内容6

三、搜集就业信息的各种渠道7

二、就业信息的主要内容7

四、各类信息渠道的具体分析8

五、就业信息的种种陷阱12

六、对虚假信息的反制14

七、正确面对招聘信息15

第三节 第三项准备——为自己量身打造一套个人资料16

一、求职信17

二、求职信范例19

三、个人简历21

四、简历的基本格式23

五、简历范例25

六、求职信和简历的异同28

七、辅助求职材料29

八、个人求职材料的投递方式31

九、收集招聘单位相关职务信息，制作剪报33

第二招　巧对考官，从容不迫应试35

第一节　巧对考官35

一、面试过程的两个方面35

二、面试需注意的事项36

四、面试中常见的提问39

三、面试如何穿着打扮39

第二节　从容不迫考笔试45

一、笔试的主要内容45

二、笔试考核的知识性准备45

三、笔试的基本形式46

四、笔试的常见种类49

五、笔试的相关准备和注意事项50

六、关于实践考核52

第三招　怎样跟老板谈判工资和签订劳动合同55

第一节　工作条件和工资报酬谈判55

二、薪资的基本结构56

一、决定薪资的原则性因素56

三、薪资的行业差、地区差和底薪差58

四、薪资谈判技巧59

五、薪资谈判举例62

六、薪资谈判中的两大忌讳67

第二节　签订劳动合同67

一、劳动合同的种类68

二、劳动合同的内容68

三、劳动合同的订立69

五、劳动合同的变更和解除71

四、劳动合同的履行71

六、劳动合同的终止74

七、违反劳动合同的赔偿责任75

八、提高警惕，谨防上当受骗75

九、问题劳动合同举例76

第四招　如何顺利度过试用期，转正后怎样更上一层楼82

第一节 如何顺利度过试用期82

一、正确认识试用期82

二、试用期的注意事项85

三、试用期的自我维权89

二、转正后应该注意的事项92

一、转正意味着要更加努力92

第二节　转正后怎样更上一层楼92

三、建立良好的人际关系93

四、处理好与领导的关系98

五、建立良好人际关系的几种渠道101

第五招　找准最适合你的职业，科学规划你的职业生涯103

第一节　最适合你的职业是什么103

一、气质与职业类型的对应103

二、测试自己的气质类型105

三、性格与职业105

四、兴趣类型与职业109

一、为何要进行职业生涯规划110

第二节　科学规划你的职业生涯110

二、制定职业生涯规划的步骤111

三、制定职业目标的要求114

四、如何选择职业生涯方向115

五、实现职业生涯目标的策略115

第六招　了解我国现行的就业制度118

第一节 自主择业与人才聘用118

一、双向选择、自主择业118

二、人才聘用制度119

一、人事代理简介121

第二节　人事代理制121

三、人事代理服务内容122

二、人事代理的对象122

四、人事代理办理程序123

五、到非公有制企业工作的大中专毕业生人事代理程序133

第三节　“就业准入”、职业资格证书制度与职业培训133

一、“就业准入”133

二、职业资格证书制度134

三、职业资格证书的作用136

四、获得职业资格证书的程序和方法137

一、职业培训基本概念138

第四节　职业培训138

二、劳动预备制度培训140

三、创业培训140

第七招　了解我国现行的就业渠道143

第一节　报考国家公务员143

一、国家公务员招考的程序143

二、国家公务员考试的方式和内容144

第二节　到国有企、事业单位就业146

一、国有企、事业单位的特征146

二、国有企、事业单位招聘高校应届毕业生的基本要求147

三、国有企、事业单位招聘高校毕业生的方式148

一、民营企业的性质及发展趋势149

第三节　到民营企业就业149

二、民营企业招聘高校毕业生的要求150

三、民营企业招聘高校毕业生的方式151

第四节　到“三资”企业就业152

一、“三资”企业的特点152

二、“三资”企业招聘高校毕业生的要求153

一、自主创业154

二、个人职业者154

第五节 自主创业和个人职业者154

第八招　恪守职业规范和职业道德156

第一节　职业规范156

一、什么是职业规范156

二、严格遵守两类职业规范156

三、全社会共同的职业规范157

第二节　职业道德161

一、遵守职业道德161

二、职业道德基本规范161

二、创业的四大作用166

一、幸福花为勇士开166

第一节　创业的意义166

第九招　教你怎样创业166

第二节　创业必备的素质和精神条件167

一、创业必备的基本素质167

二、创业成功的精神条件167

第三节　创业必备的能力168

一、专业技术能力168

二、经营管理能力169

三、综合能力169

一、创办企业的条件170

第四节　创业程序与要求170

二、创办企业的类型与程序172

第五节　创业所需的社会资源177

第十招　弄懂我国的社会保障制度，解除你的后顾之忧180

第一节　我国现行的社会保障制度180

一、实施社会保障制度的意义180

二、社会保障的原则181

第二节　社会保障待遇种类及主要内容182

一、养老保险制度182

三、工伤待遇制度183

二、医疗保险制度183

四、失业待遇制度184

第三节　劳动争议的处理184

一、什么是劳动争议184

二、劳动争议处理的形式185

三、集体劳动争议的处理186

特别支招　破解女性求职就业难题188

一、认清女性的职业特点188

二、女性的职业优势189

三、女性具有就业优势的七大领域190

四、女大学生求职要过好五关191

五、女生求职如何应对性话题192

附录196

附录一　企业常设部门、职位及任职要求196

附录二　部分国内外知名企业招聘应届毕业生的方式、程序和标准253

附录三　全国5大城市人才市场简介258

一、北京市人才服务机构一览表258

二、广州市人才服务机构一览表265

三、深圳市人才服务机构一览表266

四、上海市人才服务机构一览表268

五、重庆市人才服务机构简介272