图书介绍
弹性思维PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王志刚编著 著
- 出版社： 中国华侨出版社
- ISBN：
- 出版时间：2013
- 标注页数：284页
- 文件大小：60MB
- 文件页数：297页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
弹性思维PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 不断积累，牢固基础2
以学问引导成功2
只要想学习，不怕来不及6
谦虚是成就的阶梯11
火候不到，不要急躁16
及时充电，换得坦然19
当断则断，抛离恶习24
克服心理障碍，大胆学习27
不懈努力，持之以恒29
学以致用，善于思索与检验33
成功没有速成法37
心态平稳，功到自然成39
第二章 做事踏实，赢得信赖44
工作没有打草稿的机会44
恪守本分，有始有终47
任务分解，坚持不懈50
身心投入，自有发现54
自知者明，量力而行57
敢于挑战，积极进取59
行动比语言更响亮63
细心是最好的能力65
把职业当成事业70
尽心尽力，尽职尽责74
准备充分，担当重任79
第三章 理解团队，融入其中84
合作便是天堂84
抓住重点，统筹安排89
彰显魄力，赢得青睐92
迎接竞争，成长中生存95
自负是对自己的不负责99
做德才兼备的职员103
明白自己为何而来106
频繁跳槽不等于步步登高109
薪酬是价格，能力是价值113
既要能干，又要肯干116
第四章 洞察先机，果敢行动120
先人一步，走得更远120
善于发现，把握信息中暗藏的机会122
揭开表象，从本质中发现机会126
借势登高，与强者携手129
居安思危，未雨绸缪131
利用优势，把握局势135
果断筹资，抓住良机137
以政策为导向，顺势而动141
第五章 谋定而动，有思路就有出路144
要有成就事业的渴望144
建立交易环，服务中获利146
找到缝隙，自有生存之地148
搅动死水，唤起勃勃生机152
不图暴利，稳健发展154
预测风险，谨慎行事157
舍小取大，看重长远利益160
意志顽强，迎难而上163
设定底限，处之泰然165
摆脱权威，打破常规168
第六章 整合资源，挖掘“发光点”172
以广告打破僵局172
用光环引导事业175
以创新求得发展178
控制成本，积极改良180
珍惜成果，提倡节约183
宣传全面，打消顾客的顾虑186
把同行当成最好的老师188
找对盟友，顺畅发展190
珍惜时间，争得人前193
有的放矢，做好产品和客户定位195
第七章 人尽其才，事业更精彩200
人才是最宝贵的资本200
烈火炼真金，实践出真才204
宁缺毋滥，能力为先206
做好后盾，后顾无忧事易成210
设定任务，放任发挥更有效213
慎重撤职，注重培养216
人无完人，重其才能219
放对位置，划清职责222
善用大将，纲举目张226
拿出诚意来，留住可用才230
站好最后一班岗，出色交出指挥棒233
第八章 沟通有术，管理有方238
批评不是目的，知错改错即可238
给下属表现的机会242
善用激励，促进竞争246
广纳建议，综合利用251
管理有能力，强人也服气256
及时肯定下属的成绩260
走近员工，融洽气氛264
尊重下属，换得尊重268
关怀备至，真情难却271
雪中送炭，及时支援275
不忘老员工，情义最贵重278
人人能分红，争当主人翁281