图书介绍
多维博弈人性假设 理论管理学前沿课题研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 郭咸纲著 著
- 出版社： 广州：广东经济出版社
- ISBN：7806774483
- 出版时间：2003
- 标注页数：222页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：237页
- 主题词：人性说
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图书目录
序：人性假设是理论管理学研究的基石1
第一章 导言3
第一节 管理场与管理行为人3
第二节 人性假说4
第三节 多维人性表现形式10
第四节 多维博弈人性假设16
第二章 多维博弈人性假设思想模型21
第一节 “囚徒困境”的管理学问题21
第二节 多维博弈人性假设术语定义26
第三节 管理行为人博弈关系的形成31
第四节 管理行为人博弈的特殊性质37
第五节 管理行为人博弈目标假设44
第六节 多维博弈人性假设理论基础45
第七节 多维博弈人性假设模型48
第三章 多维博弈人性假设基本模型55
第一节 多维博弈人性假设基本模型（一）55
第二节 多维博弈人性假设基本模型（二）62
第四章 管理行为人非合作博弈71
第一节 非合作管理博弈的基本概念71
第二节 非合作管理博弈的均衡解73
第三节 多维非合作管理博弈92
第四节 管理者—被管理者博弈模型95
第五节 信息不对称管理博弈模型99
第六节 信息不对称管理博弈的进一步讨论106
第五章 管理行为人合作管理博弈111
第一节 合作管理博弈的基本概念111
第二节 具有旁收益与不具有旁收益的合作管理博弈120
第三节 收益函数为凸函数的管理博弈问题126
第四节 信息不对称的重复管理博弈131
第五节 多维合作管理博弈的基本概念146
第六节 合作管理博弈的策略等价150
第七节 多维合作管理博弈的核心154
第八节 多维合作管理博弈的稳定集158
第六章 多维合作博弈的进一步讨论163
第一节 Shapley值163
第二节 多维合作管理博弈的模糊延拓169
第三节 多维合作管理博弈的谈判集173
第四节 多维合作管理博弈的核176
第五节 多维合作管理博弈的核子180
第六节 没有旁收益假设的合作管理博弈188
第七章 多维博弈人性假设的多重博弈201
第一节 完全经济博弈201
第二节 完全静态管理博弈204
第三节 动态管理博弈——智能博弈207
第八章 多维博弈人性假设的若干结论213
第一节 多维博弈人性假设理论奠定了理论管理学的基础213
第二节 多维博弈人性假设理论为管理实践提供了一整套完整的解决方案215