图书介绍
人力资源开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李立轩主编 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：9787040224993
- 出版时间：2007
- 标注页数：244页
- 文件大小：112MB
- 文件页数：251页
- 主题词：劳动力资源－资源开发－高等学校：技术学校－教材；劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材
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图书目录
第一章 人力资源管理导论1
第一节 人力资源及其管理的含义与特征2
第二节 人力资源管理的目标及内容6
第三节 人力资源管理的发展阶段9
第四节 人力资源管理的发展趋势12
第二章 工作分析17
第一节 工作分析概述18
第二节 工作分析的方法与技术22
第三节 工作分析的实施与工作分析结果33
第三章 工作设计42
第一节 工作设计概述43
第二节 工作设计的理论与方法48
第三节 工作设计的应用与实践56
第四章 人力资源规划61
第一节 人力资源规划概述62
第二节 人力资源供需预测70
第三节 人力资源规划的控制与评价79
第五章 人员招聘85
第一节 人员招聘概述86
第二节 人员招聘的程序88
第三节 人员招聘的方法93
第六章 员工培训与开发105
第一节 员工培训与开发概述106
第二节 培训工作的基本流程111
第三节 企业培训的方法117
第四节 职业生涯管理121
第七章 绩效管理130
第一节 绩效管理概述131
第二节 绩效管理的基本流程135
第三节 绩效考核144
第四节 绩效改进的流程和方法159
第八章 薪酬福利管理165
第一节 薪酬管理概述166
第二节 薪酬制度175
第三节 职务评价182
第四节 薪酬的控制与调整191
第五节 福利管理198
第九章 劳动关系管理206
第一节 劳动关系概述207
第二节 劳动合同214
第三节 劳动争议的处理226
第四节 员工调配232
参考文献243