图书介绍
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- 石美遐主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：750454809X
- 出版时间：2004
- 标注页数：292页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：305页
- 主题词：劳动法－法的理论－中国－高等学校－教材
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图书目录
第一章 劳动法基本理论1
第一节 劳动法的概念与特征2
第二节 劳动法的适用对象7
第三节 劳动法律关系11
第四节 劳动行政法律关系27
第五节 劳动法基本原则32
本章小结42
关键概念42
复习思考题43
应用案例43
第二章 劳动法产生的条件和历史沿革47
第一节 劳动法产生的条件48
第二节 外国劳动法历史沿革50
第三节 我国劳动法历史沿革55
本章小结68
关键概念69
复习思考题69
应用案例69
第三章 劳动关系调整法75
第一节 劳动合同法76
第二节 集体合同法106
第三节 单位内部劳动规则117
第四节 员工民主管理法124
本章小结128
关键概念130
复习思考题130
应用案例130
第四章 职业保障法135
第一节 促进就业法136
第二节 职业培训法159
第三节 社会保险法169
第四节 企业内部员工福利法202
本章小结205
关键概念208
复习思考题208
应用案例208
第五章 劳动争议处理法211
第一节 劳动争议处理概述212
第二节 劳动争议调解220
第三节 劳动争议仲裁226
第四节 劳动争议诉讼235
第五节 集体合同争议处理247
本章小结249
关键概念250
复习思考题250
应用案例251
第六章 劳动监察253
第一节 劳动监察概述254
第二节 劳动监察的主体和客体258
第三节 劳动监察的职责和程序263
本章小结267
关键概念268
复习思考题268
第七章 法律责任269
第一节 违反劳动法责任概述270
第二节 用人单位的法律责任275
第三节 劳动者的法律责任283
第四节 其他劳动法主体的法律责任284
本章小结289
关键概念289
复习思考题289
应用案例290
主要参考文献292