图书介绍
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![经营裂变](https://www.shukui.net/cover/25/31995447.jpg)
- 张鉴伟著 著
- 出版社: 北京:中国商务出版社
- ISBN:9787510317248
- 出版时间:2017
- 标注页数:182页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:192页
- 主题词:企业经营管理
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图书目录
第一章 经营企业的核心是经营人1
小企业做事,大企业做人3
若要用户购买你的商品,先将自己推销出去6
有人就有一切!9
先经营自己,然后经营别人11
管理是管事物,领导是领导人心14
第二章 经营裂变的前提是内心能量的裂变17
每个人的内在都储藏着核能源19
思维方式决定人生和经营22
对人的经营与管理,决不能等同于机器25
格物不是格竹子,而是格人心28
登东山而小鲁,登泰山而小天下31
经营者的最大资产是培育人才34
第三章 普通人研究表象,大成者直击事物核心37
眼睛看到的,往往并不一定是真的39
真理往往埋在井底,很难打捞上来42
大道至简至易,人们却喜欢复杂45
爬横着的梯子,再努力也攀不了高49
“闻道”的档次:上士、中士与下士52
战略先对了,才有必要考虑战术55
第四章驾驭情绪,而非被情绪所驾驭59
世界很中性,我们的心很极端61
几乎人人都是情绪的奴隶65
驾驭不了情绪,就驾驭不了命运68
强者的胸怀都是委屈撑大的72
情绪爆发点,正是人生修炼时75
所谓智慧,无关生智,局外生慧78
第五章 小老板研究小节,大老板研究机制81
不谋全局者不能谋一域83
不见泰山往往因为一叶障目86
好机制,即使是坏人也能变好90
从分粥机制看正能量的启动93
最高的忠诚就是忠诚于大局96
日理万机不如文化引领99
第六章 先研判大势所趋,然后顺势而为103
大势——在规律中运动的最大的场105
运筹帷幄就是操控场的能力108
搞懂时势,方可成就时代英雄112
这是一个瞬息万变的时代115
纷纭是表象,实质是人心117
要获千金财富,必是千金人物121
第七章 比业绩还重要的,是塑造价值观125
从马斯洛的需求层次理论说起127
做正确的事情,用正确的方式130
以善恶而不以得失来做判断133
人格为先,才能次之135
愿景和使命是满足人的灵魂需求138
工作是磨炼你我的道场141
第八章 打造一心一意、死心塌地的团队143
稻盛和夫的成功方程式145
老板解决企业“从无到有”的问题147
员工解决企业“从有到更有”的问题150
士为知己者死,女为悦己者容153
好领导:一心一意、死心塌地为员工着想156
好员工:一心一意、死心塌地为企业着想158
第九章 跟着人心与时俱进的领导艺术163
出色的领导力是一门艺术165
以人为本,就是以心为本169
改变人心——领导力的最高境界173
三种最为重要的领导力:宏观决策、管理行为和个人品质176