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公共部门和非营利组织人力资源管理
  • (美)琼·E.派恩斯(JoanE.Pynes)著;胡书豪译 著
  • 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:9787516723173
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:309页
  • 文件大小:119MB
  • 文件页数:319页
  • 主题词:人力资源管理-战略管理

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图书目录

第一部分 人力资源管理背景5

第一章 公共与非营利性行业的人力资源管理简介5

第二章 战略人力资源管理与规划31

第三章 联邦平等就业机会法与其他雇员保护手段54

第四章 管理多样化的劳动力85

第二部分 战略人力资源管理的方法与功能109

第五章 工作分析109

第六章 招聘和选拔134

第七章 薪酬160

第八章 福利186

第九章 培训与职业开发207

第十章 绩效管理227

第十一章 劳资关系:公共和非营利部门中的集体谈判255

第十二章 志愿者283

第十三章 结论:公共和非营利组织面临的挑战306

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