图书介绍
中华人民共和国劳动合同法讲座 培训读本PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 劳动和社会保障部组织编写 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504565393
- 出版时间：2007
- 标注页数：310页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：323页
- 主题词：劳动合同法－基本知识－中国
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图书目录
第一讲 总则1
一、《劳动合同法》的立法宗旨1
二、《劳动合同法》的适用范围5
三、订立劳动合同的原则和劳动合同的效力8
四、用人单位制定规章制度的规则和程序12
五、协调劳动关系三方机制16
六、工会的职能19
七、《劳动合同法》实施前现有劳动合同的履行22
第二讲 劳动合同的订立25
一、劳动合同的形式和订立时间25
二、劳动合同的期限和试用期29
三、劳动合同的必备条款和约定条款40
四、劳动合同的其他内容45
五、劳动合同的无效52
六、订立劳动合同的要求55
第三讲 劳动合同的履行和变更60
一、劳动合同履行的定义和基本特征60
二、劳动合同履行的原则62
三、劳动合同履行中双方当事人的权利和义务64
四、劳动合同的中止履行75
五、劳动合同变更77
六、劳动合同变更的原则78
七、用人单位变更时劳动合同的承继履行80
八、劳动合同变更的条件和要求84
第四讲 劳动合同的解除91
一、双方协商一致解除91
二、劳动者单方解除92
三、用人单位单方解除96
四、用人单位单方解除劳动合同时的义务105
五、劳动合同解除的经济补偿金109
六、用人单位违法解除劳动合同的处理113
第五讲 劳动合同的终止115
一、劳动合同终止的概念115
二、劳动合同终止与劳动合同解除的区别116
三、劳动合同终止的情形117
四、劳动合同终止的限制121
五、劳动合同终止补偿金122
六、劳动合同的附随义务124
第六讲 集体合同126
一、集体合同制度概述126
二、平等协商和集体合同的订立135
三、集体合同的内容、形式和期限139
四、集体合同的履行、变更或解除、终止142
五、集体合同的效力及争议处理143
第七讲 劳务派遣147
一、《劳动合同法》对劳务派遣专门作出特别规定的背景147
二、劳务派遣单位的设立152
三、劳务派遣合同与一般劳动合同的区别160
四、劳务派遣单位对被派遣劳动者的法定义务166
五、用工单位对被派遣劳动者的法定义务170
六、劳务派遣单位与用工单位之间的关系174
七、被跨地区派遣的劳动者适用的劳动标准176
八、劳务派遣岗位的范围178
第八讲 非全日制用工179
一、非全日制用工的由来179
二、非全日制用工的概念和特征180
三、国际上关于灵活就业方式的劳动保障规定182
四、我国关于非全日制用工的规定185
五、关于非全日制用工的管理与服务190
第九讲 监督检查192
一、劳动保障行政部门劳动保障监察192
二、其他有关部门的监督219
三、群众监督222
第十讲 法律责任228
一、违反《劳动合同法》的法律责任的概念和特征228
二、劳动合同法律责任的构成要件和责任形式230
三、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任236
四、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任253
五、劳动行政部门和其他有关主管部门工作人员的违法责任255
附录一 中华人民共和国劳动合同法260
附录二 劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知282
后记309