图书介绍
服从 优秀员工必备的职业精神 professional spirit to be excellentPDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陆明编著 著
- 出版社： 北京：中国市场出版社
- ISBN：7801559878
- 出版时间：2006
- 标注页数：199页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：208页
- 主题词：企业－职工－职业道德
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图书目录
第一章 服从有利于企业制度的执行1
一、建立严格的规章制度3
二、把服从意识作为企业的核心理念7
三、在公司内部营造人人服从的氛围8
四、服从是企业的领导法则13
五、树立自觉服从的良好习惯15
六、服从有利于企业的发展和壮大18
第二章 服从是一种美德23
一、服从是行动的第一步25
二、服从是员工必须遵守的义务28
三、服从是实现目标的客观要求34
四、服从是成为优秀员工的必备条件39
五、服从是热爱本职工作的体现44
六、工作就是没有任何借口地服从50
七、培养“个人服从集体”的意识56
第三章 服从是员工的使命63
一、服从就是无条件地执行65
二、服从是自律的一种表现70
三、服从是优秀员工的第一准则79
四、自觉地服从上级的决定84
五、积极主动地执行命令90
六、恭敬不如从命95
七、享受工作中的乐趣100
第四章 服从时不找任何借口103
一、借口是拖延的温床105
二、借口是对惰性的纵容111
三、服从领导的安排119
四、学会自动自发地工作123
五、把敬业当成一种习惯128
六、主动服从胜过被动服从131
七、没有借口134
第五章 领导核心要做服从的表率143
组织的领导者必须是积极的执行者145
领导者要带头以身作则148
三、不应该把所有的执行工作都交给下属152
四、身体力行地融入到企业运营当中158
五、不会服从就不会领导163
六、从上至下养成服从的习惯166
第六章 靠个人魅力影响下属自觉服从169
一、树立自己的威信171
二、处理好与下级的关系177
三、关心员工的疾苦182
四、具有企业家的胆略和魄力187
五、充满人格魅力189
六、执行决定要公平合理194