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第一编　劳动争议概论3

第一章　劳动争议概述3

第一节　劳动争议的概念、要素、特征3

一、劳动争议概念的界定3

二、劳动争议的构成要素5

三、劳动争议的特征10

第二节　劳动争议产生的原因、种类及与其他争议的区别12

一、劳动争议产生的原因12

二、劳动争议的种类15

三、劳动争议与其他争议的区别18

第二章　劳动争议处理制度概述21

第一节　劳动争议处理制度的历史考察21

一、新中国成立前的劳动争议处理制度21

二、新中国成立后的劳动争议处理制度22

三、劳动仲裁和审判制度的历史演变24

第二节　我国现行劳动争议处理制度26

一、劳动争议处理制度的概念26

二、劳动争议处理制度的特点27

三、劳动争议处理机构28

四、劳动争议处理程序29

第三节　劳动争议处理的原则31

一、合法原则31

二、公正原则32

三、及时处理原则32

四、调解原则33

第三章　劳动争议处理的法律依据和法律适用34

第一节 劳动争议处理的法律依据34

一、劳动争议处理的实体性规范34

二、劳动争议处理的程序性法律规范38

第二节　劳动争议处理的法律适用39

一、劳动争议处理的法律适用的概念和特点39

二、劳动争议处理的法律适用原则40

三、劳动争议处理中的法律适用冲突及其选择适用规则41

四、劳动合同、集体合同、用人单位规章制度的法律适用42

第二编　劳动争议仲裁和诉讼51

第四章　劳动争议仲裁概述51

第一节　劳动争议仲裁的概念、特征及与其他制度的区别51

一、劳动争议仲裁的概念51

二、劳动争议仲裁的特征52

三、劳动争议仲裁制度与其他制度的区别53

第二节　劳动争议仲裁的原则55

一、劳动争议仲裁的基本原则55

二、劳动争议仲裁的特有原则56

第三节　劳动争议仲裁组织和程序60

一、劳动争议仲裁委员会60

二、劳动争议仲裁委员会办事机构62

三、劳动争议仲裁庭63

四、仲裁开庭审理程序65

五、仲裁调解程序66

六、仲裁特别审理程序68

第四节　劳动争议仲裁申请期间69

一、劳动争议仲裁申请期间制度的历史沿革69

二、劳动争议仲裁申请期间的性质70

三、劳动争议仲裁申请期间的起算71

四、劳动争议仲裁申请期间的经过75

五、劳动争议仲裁申诉时效与民法通则一般诉讼时效的关系78

六、仲裁申请期间争议的处理79

第五章　劳动争议诉讼概述83

第一节　劳动争议诉讼的概念、特点、原则83

一、劳动争议诉讼的概念83

二、劳动争议诉讼的特点83

三、劳动争议诉讼的基本原则84

四、劳动争议诉讼制度与其他相关诉讼制度的区别86

第二节　劳动争议诉讼程序89

一、第一审普通程序89

二、第二审程序94

三、审判监督程序97

第三节　劳动争议案件的执行99

一、劳动争议案件执行的概念和特点99

二、劳动争议案件的执行根据、执行管辖、执行措施100

三、劳动争议案件的执行中止、执行和解、执行终结106

第六章　劳动争议仲裁和诉讼中的受理管辖108

第一节　劳动争议仲裁的受案范围和管辖108

一、劳动争议仲裁的受案范围108

二、劳动争议仲裁的管辖111

三、劳动争议仲裁的申请与受理112

第二节 劳动争议诉讼的受案范围114

一、已经历劳动仲裁程序的劳动争议案件114

二、司法解释扩大的受理范围115

三、非劳动争议的界定130

第三节 劳动争议诉讼的管辖139

一、劳动争议诉讼管辖的分类140

二、劳动争议诉讼的级别管辖140

三、劳动争议诉讼的地域管辖141

四、劳动争议诉讼的裁定管辖142

五、劳动争议诉讼的起诉和受理145

第七章　劳动争议仲裁和诉讼当事人149

第一节　劳动争议仲裁参加人149

一、劳动争议仲裁当事人149

二、劳动争议仲裁共同当事人152

三、劳动争议仲裁第三人154

四、劳动争议仲裁代理人155

第二节　劳动争议诉讼的当事人157

一、劳动争议诉讼当事人157

二、诉讼代表人168

三、诉讼代理人168

第三节　劳动争议仲裁和诉讼的反诉170

一、反诉的定义及特征170

二、反诉的作用170

三、反诉的提起170

第八章　劳动争议仲裁和诉讼中的证据174

第一节　劳动争议证据的概念与法律特征174

一、劳动争议证据的概念174

二、劳动争议证据的法律特征174

第二节　劳动争议证据的种类176

一、书证、物证、视听资料、证人证言176

二、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录179

第三节　劳动争议仲裁与诉讼中的证明180

一、劳动争议仲裁与诉讼中的证明对象180

二、劳动争议仲裁与诉讼中的举证责任181

第四节　仲裁机构或人民法院对证据的收集、审查和保全185

一、仲裁机构或人民法院对证据的收集185

二、仲裁机构或人民法院对证据的审查186

三、仲裁机构或人民法院对证据的保全187

第九章　劳动争议诉讼财产保全和仲裁部分裁决189

第一节　劳动争议诉讼财产保全189

一、诉讼财产保全的概念189

二、诉讼财产保全的制度目的190

第二节　劳动争议仲裁的部分裁决191

一、劳动争议仲裁部分裁决的概念191

二、劳动争议仲裁部分裁决的特点191

第三编　劳动争议处理199

第十章　劳动合同争议的处理199

第一节　劳动合同概述199

一、劳动合同的概念及特征199

二、劳动合同的内容200

三、劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别204

第二节　签订、变更劳动合同争议214

一、签订劳动合同的法律规定214

二、事实劳动关系争议217

三、签订无固定期限劳动合同争议228

四、变更劳动合同争议230

第三节　无效劳动合同争议234

一、无效劳动合同的概念234

二、无效劳动合同的认定235

第四节　劳动合同的解除245

一、劳动合同解除的概念245

二、劳动合同单方解除的法律内涵246

三、劳动合同单方解除的法律条件247

四、劳动合同单方解除的法律适用249

五、劳动合同单方解除实践中存在的问题254

六、违纪、辞退解除劳动合同262

七、解除劳动合同经济补偿269

八、劳动合同解除后的附属义务273

第五节　劳动合同的终止281

一、劳动合同终止的概念281

二、我国现行劳动合同终止制度概况281

三、我国现行劳动合同终止制度的弊端283

四、劳动合同终止与解除的关系288

第十一章　工作时间和休息休假争议的处理300

第一节　工作时间概述300

一、工作时间的概念300

二、工作时间的类型300

三、工作时间与休息时间的区分304

第二节　休息休假权概述305

一、休息休假的概念305

二、休息休假的种类306

第三节　侵害劳动者休息休假权行为的认定及赔偿308

一、侵害劳动者休息休假权行为的界定308

二、侵害劳动者休息休假权行为的认定310

三、侵害劳动者休息休假权的赔偿319

第十二章　工资争议的处理326

第一节　工资法律制度概述326

一、工资的概念326

二、工资的构成形式327

三、工资决定机制与工资分配原则329

四、最低工资制度337

第二节　工资支付保障341

一、工资支付保障341

二、用人单位的工资续付义务346

第三节　侵害劳动者劳动报酬权行为的认定及赔偿352

一、侵害劳动者劳动报酬权行为的界定352

二、侵害劳动者劳动报酬权行为的认定354

三、侵害劳动者劳动报酬权的赔偿365

第十三章　女职工和未成年工特殊保护的处理373

第一节　女职工和未成年工特殊保护概述373

一、女职工特殊保护的概念和法律特征373

二、女职工特殊保护的法律规定373

三、未成年工特殊保护的概念和法律特征380

四、未成年工特殊保护的法律规定383

第二节 女职工和未成年工特殊劳动保护侵权行为的认定与赔偿388

一、女职工和未成年工特殊劳动保护侵权行为的认定388

二、侵害劳动保护权行为的赔偿内容390

三、侵害劳动保护权行为的赔偿途径和方法390

第十四章　职业培训争议的处理394

第一节　职业培训概述394

一、职业培训的概念394

二、职业培训的种类394

三、职业技能的认定398

第二节　侵害职业培训权行为的认定及赔偿399

一、侵害职业培训权的认定399

二、侵害职业培训权的赔偿401

第十五章　社会保险和社会福利争议的处理407

第一节 社会保险和社会福利概述407

一、社会保险和社会福利权的概念407

二、社会保险和社会福利的立法概况和基本原则409

第二节　养老保险争议的法律处理413

一、养老保险的基本概念413

二、退休养老保险的法律规定421

三、退职的规定424

四、养老保险争议的法律处理424

第三节　医疗保险争议的法律处理433

一、医疗保险的概念433

二、基本医疗保险的强制缴纳和属地管理原则434

三、基本医疗保险的缴费比例434

四、统筹基金和个人账户的划分及使用434

五、医疗费的支付435

六、医疗保险争议的法律处理437

第四节　工伤保险争议的法律处理443

一、工伤保险的概念443

二、工伤保险的适用范围及缴费原则443

三、工伤的认定444

四、伤残程度的鉴定456

五、工伤保险待遇458

六、因工死亡的待遇460

七、出境人员的工伤保险460

八、非法使用童工的伤、亡待遇460

九、工伤保险争议的处理461

第五节　生育保险待遇473

一、生育保险的概念和特征473

二、生育保险的缴费474

三、享受生育保险的条件及待遇474

四、生育保险待遇的申领475

第六节　失业保险待遇476

一、失业保险的概念476

二、失业保险的适用范围476

三、失业保险的缴费比例477

四、享受失业保险的条件477

五、失业保险待遇及其标准478

参考文献484