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![大学图书馆馆长研究](https://www.shukui.net/cover/59/31735784.jpg)
- 张峰著 著
- 出版社: 合肥:合肥工业大学出版社
- ISBN:9787810935753
- 出版时间:2007
- 标注页数:218页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:225页
- 主题词:院校图书馆-图书馆行政-领导学-研究
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图书目录
导言1
第一章 大学图书馆与大学图书馆馆长4
第一节 大学图书馆的产生与发展5
第二节 大学图书馆馆长13
第三节 大学图书馆馆长的作用27
第二章 大学图书馆馆长的复合角色及其素质要求35
第一节 角色理论概述36
第二节 大学图书馆馆长的复合角色38
第三节 大学图书馆馆长的素质要求48
第三章 大学图书馆馆长的办馆理念62
第一节 大学图书馆馆长办馆活动的系统分析63
第二节 大学图书馆馆长的办馆理念69
第三节 大学图书馆馆长如何践行办馆理念88
第四章 大学图书馆馆长的影响力92
第一节 影响力简述93
第二节 大学图书馆馆长的权力性影响力99
第三节 大学图书馆馆长的非权力性影响力104
第四节 大学图书馆馆长的影响力与办馆效果115
第五章 大学图书馆馆长的领导艺术123
第一节 领导艺术概论125
第二节 大学图书馆馆长领导艺术的分类及其主要内容132
第三节 大学图书馆馆长领导艺术的影响因素及其控制142
第六章 大学图书馆馆长的办馆实践150
第一节 李大钊与北京大学图书馆的发展151
第二节 杜定友与程焕文的办馆理念及其在中山大学图书馆的实践158
第三节 冯文潜与南开大学图书馆的发展164
第四节 代根兴“立体三角”管理思想在北京邮电大学图书馆中的应用171
第七章 大学图书馆馆长的选拔与培养机制176
第一节 大学图书馆馆长的选用状况177
第二节 大学图书馆馆长的选用机制187
第三节 大学图书馆馆长的培训机制与大学图书馆馆长的发展199
附录:大学图书馆馆长研究主要论文辑录206