图书介绍
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- 刘宁杰，莫柏预主编 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500585144
- 出版时间：2005
- 标注页数：365页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：377页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 概述1
第一节 管理2
第二节 管理者7
第三节 管理学17
第四节 管理环境24
第五节 管理伦理32
第二章 管理理论的发展49
第一节 中国古代的管理实践与管理思想50
第二节 古典管理理论53
第三节 行为科学理论59
第四节 管理科学理论61
第五节 现代管理理论的丛林62
第六节 管理理论的发展趋势65
第三章 计划74
第一节 计划的基础75
第二节 计划的基本内容和过程81
第三节 战略性计划88
第四章 组织108
第一节 组织的涵义109
第二节 组织结构112
第三节 组织结构设计124
第四节 组织结构运行130
第五节 组织文化137
第六节 组织变革144
第五章 人力资源管理151
第一节 人力资源管理概述152
第二节 人力资源的获取156
第三节 绩效评估163
第四节 薪酬福利管理167
第五节 人力资源的开发171
第六章 领导179
第一节 领导概述180
第二节 领导理论184
第三节 有效的领导者和领导集体194
第四节 领导艺术201
第七章 激励211
第一节 激励概述213
第二节 激励理论216
第三节 激励实务229
第八章 沟通236
第一节 沟通概述237
第二节 人际沟通和组织沟通243
第三节 沟通的障碍与克服251
第九章 控制259
第一节 控制系统261
第二节 控制过程267
第三节 控制的内容274
第四节 控制的方法279
第十章 管理技术286
第一节 决策技术287
第二节 网络计划技术297
第三节 管理系统工程技术309
第四节 价值工程316
第五节 线性规划321
第十一章 管理创新328
第一节 管理创新概述330
第二节 企业技术创新338
第三节 企业组织创新348
第四节 企业业务流程再造357
主要参考文献364