图书介绍
高级企业文化师PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 中国就业培训技术指导中心组织编写 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500598947
- 出版时间：2007
- 标注页数：219页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：229页
- 主题词：企业文化－技术培训－教材
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图书目录
第一章 企业文化调研与诊断1
第一节 调研计划制定1
一、提出调研计划的总体思路与要求1
二、审定调研计划7
三、相关知识10
第二节 调研计划实施16
一、完成调研计划的报批工作16
二、组织开展调研活动21
三、相关知识25
第三节 调研结果诊断27
一、对调研结果进行诊断分析27
二、审查和修订调研报告31
三、根据调研结果提出应对措施36
四、相关知识39
第二章 企业文化建设规划42
第一节 企业文化建设规划制定42
一、提出企业文化战略思路43
二、设计企业文化建设规划方案47
三、审核企业文化建设规划54
四、相关知识（滚动计划相关知识）56
第二节 企业文化建设年度计划制定58
一、提出企业文化建设年度计划的思路和原则58
二、审查修订企业文化建设年度计划63
三、相关知识（目标管理知识）66
第三节 企业文化建设项目计划制定70
一、审查修订企业文化专项计划70
二、进行企业文化项目的综合设计74
三、相关知识79
第三章 企业文化建设实施84
第一节 企业文化宣传推广84
一、制定企业文化宣传推广工作计划85
二、对企业文化宣传推广过程进行控制91
三、对企业文化宣传推广工作进行评估98
四、相关知识101
第二节 企业文化建设培训103
一、组织企业文化全员培训104
二、评估企业文化培训需求112
三、讲授企业文化建设培训课程115
四、审定企业文化全员培训计划及其实施方案118
五、相关知识121
第三节 经营管理系统的文化创新125
一、根据实际情况做出对照经营管理系统检查的综合结论125
二、审定企业运行系统的专项文化创新计划并组织实施140
三、相关知识159
第四章 企业文化建设评价170
第一节 评价前期准备170
一、审定评价标准170
二、审定评价内容180
三、审定评价方法184
四、相关知识187
第二节 评价过程管理194
一、选定并组织评价人员194
二、控制评价过程199
第三节 评价结果分析205
一、对企业文化建设评价报告进行审核205
二、写出企业文化建设评价结果的审核报告212
三、提出企业文化建设持续创新的建议217