图书介绍
领导力的42个黄金法则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 盛安之编著 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：7801979842
- 出版时间：2008
- 标注页数：284页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：291页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第一章 远景规划能力法则1 找准团队的核心竞争力2
法则2 确定公司的发展目标8
法则3 对末来形势的预测与分析17
法则4 拟定结果导向的计划26
法则5 有效规划资源与时间31
法则6 明确了解目标期望38
第二章 经营管理能力法则7 组建专业的人才团队48
法则8 选择最合适的执行者57
法则9 整合团队以求最大效益64
法则10 执行有效的绩效管理71
法则11 有效和积极地授权78
法则12 给员工发挥才能的机会85
第三章 战略决策能力法则13 采纳各方面的意见92
法则14 使决策做到高屋建瓴98
法则15 分清局势轻重缓急103
法则16 注重效果与效率109
法则17 随时对决策完善修改114
第四章 学习创新能力法则18 跟上日新月异的形势122
法则19 善于提出问题128
法则20 勇于弃旧图新，别开生面133
法则21 突破思维的定势138
法则22 打破创新障碍143
第五章 沟通交流能力法则23 积极地聆听不同声音152
法则24 非语言方式的沟通159
法则25 建立员工沟通渠道164
法则26 留住团队的精兵强将170
法则27 由上司转变为教练175
第六章 公共关系协调能力法则28 塑造经理人的权威184
法则29 正确处理与下属的关系191
法则30 加强员工的培训和教育199
法则31 建立员工反馈渠道206
法则32 明确成员的岗位职责211
第七章 情商管理能力法则33 了解自己优势和弱势218
法则34 对自我情绪进行调控223
法则35 明了团队的动向229
法则36 理解并满足客户需求237
法则37 能够管理外来压力245
第八章 应变与危机处理能力法则38 危机之前的辨识252
法则39 对危机的控制能力258
法则40 完美解决危机264
法则41 潜在危机的防范274
法则42 在危机中进行学习280