图书介绍
经济体制转型中的行业工资差距问题研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李娜著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514193329
- 出版时间：2018
- 标注页数：225页
- 文件大小：82MB
- 文件页数：237页
- 主题词：经济转型期－工资－收入差距－研究－中国
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图书目录
第1章 导论1
1.1 选题背景及意义1
1.2 文献综述5
1.3 研究思路与研究方法21
1.4 创新之处24
第2章 我国行业工资差距的现实考察26
2.1 经济体制转型初期（1978～1992年）行业工资差距的演变与特点26
2.2 经济体制转型中期（1993～2002年）行业工资差距的演变与特点29
2.3 经济体制转型深化期（2003～2015年）行业工资差距的演变与特点38
2.4 各时期行业工资差距的综合比较41
2.5 本章小结61
第3章 行业工资的决定机制分析63
3.1 行业工资决定的理论基础63
3.2 劳动力价值与工资的辩证关系81
3.3 行业工资的决定及影响因素90
3.4 本章小结97
第4章 我国行业工资差距形成的原因分析100
4.1 行业工资差距形成的理论原因100
4.2 行业工资差距的价值判断116
4.3 我国行业工资差距形成的实证分析120
4.4 本章小结128
第5章 收入分配制度变迁与行业工资差距的形成130
5.1 经济体制转型中的收入分配制度演变130
5.2 收入分配制度变迁对行业工资差距形成的作用152
5.3 本章小结173
第6章 我国行业工资差距与经济发展175
6.1 行业工资差距的经济增长效应175
6.2 行业工资差距的产业结构效应180
6.3 行业工资差距的就业效应183
6.4 行业工资差距的经济效应的实证分析185
6.5 本章小结200
第7章 调节行业工资差距的政策建议201
7.1 对合理工资差距的有效激励201
7.2 逐步消除制度差异造成的行业工资差距203
7.3 促进劳动力市场均衡缩小行业工资差距205
7.4 再次分配中对行业工资差距的调节207
7.5 本章小结209
第8章 结论211
8.1 主要结论211
8.2 研究不足与展望213
参考文献214
后记224