图书介绍
优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孙义，张钦编著 著
- 出版社： 北京：人民日报出版社
- ISBN：9787511552198
- 出版时间：2018
- 标注页数：205页
- 文件大小：29MB
- 文件页数：218页
- 主题词：组织管理学
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图书目录
第一章 团队精神：会带团队的领导才是好领导2
1. 团队是最佳的生存之道2
2. 树立团队目标，劲往一处使6
3. 扬帆远航，与团队一起成长13
4. 提升个人魅力，激发下属心智，让动力源源不断17
5. 团队第一，个人第二23
6. 危机来袭，共担风雨27
第二章 伯乐相马：先把团队组织好，再把团队管理好34
1. 从合适的渠道，找需要的人34
2. 火眼金睛：用人必须先识人38
3. 让每个员工做最好的自己41
4. 领导者需要识别的三种人才44
5. 只有找对人，才能做对事48
第三章 制度规范：有规矩才有方圆，用制度规范团队54
1. 维护团队制度，人人有责54
2. 奖惩分明才会使员工积极向上58
3. 问责从领导开始，奖励从下属开始63
4. 把问题尽可能设在制度里66
5. 善用“末位淘汰制”70
6. 严守纪律，时刻走在团队要求的轨道上74
第四章 有效沟通：让团队建设畅通无阻80
1. 平等是沟通交流的前提80
2. 要倾诉更要倾听，倾听让沟通更容易84
3. 不仅要知道“说什么”，还要知道“怎么说”88
4. “保龄球效应”：变不满为认可92
5. 团队切勿伤和气，处理冲突有技巧97
6. 尊重差异，创造团队整体的和谐100
第五章 互相协作：提升团队战斗力110
1. 没有完美的领导，只有完美的协作110
2. 信任员工是协作的基础113
3. 懂得分享，不独占团队成果118
4. 帮助别人就是在帮助自己121
5. 团队不需要个人英雄主义125
第六章 挑战创新：集思广益，拓宽团队思路130
1. 不断学习新知识，让团队思维永不枯竭130
2. 不按套路出牌有时很管用133
3. 具备攻坚意识，敢于挑战新的目标高峰136
4. 摈弃负面情绪，让灵感蜂拥而至141
5. 让团队专注于最擅长的领域144
第七章 积极行动：好领导让团队工作更高效150
1. 遇事应该果断地做出决定150
2. 培养一支有主动性的团队154
3. 积极地将信息分享给团队成员158
4. 别让拖延症影响整个团队160
5. 高调当好领导，才能高效地执行164
第八章 建设团魂：提升团队凝聚力170
1. 没有团队文化的团队就是一盘散沙170
2. 整合员工小目标，成就团队大目标174
3. 一荣俱荣，培养集体荣誉感177
4. 争做优秀“领头羊”180
5. 锻造领导乐观力，让团队信念永不垮183
第九章 团队为赢：创造有归属感的团队188
1. 激发员工自豪感，让员工以团队为荣188
2. 包容员工，接纳意见，拒绝“一言堂”191
3. 让好队员打心底里想“加入团队”196
4. 由“打工者”到“主人翁”的转变199
5. 真正的成功是让团队具有归属感202