图书介绍
企业并购效益与激励 中国企业的研究与案例分析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王为民，郝志军著 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：9787802474383
- 出版时间：2009
- 标注页数：182页
- 文件大小：63MB
- 文件页数：189页
- 主题词：企业合并－研究－中国
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图书目录
1 绪论3
第一节 研究背景与研究意义3
第二节 本书的理论研究框架17
第三节 本书的研究方法和创新点19
2 企业并购理论23
第一节 企业并购理论的起源和发展23
第二节 企业并购理论24
第三节 我国企业并购理论研究的现状37
第四节 激励机制在企业并购中的应用42
第五节 本章小结45
3 企业并购中价值确定方法的评价50
第一节 传统企业价值确定方法的介绍50
第二节 信息时代企业的定价问题59
第三节 并购目标企业的出价策略67
第四节 本章小结70
4 企业并购的效益问题研究76
第一节 寡头垄断理论中的博弈分析76
第二节 基于古诺特模型的企业兼并问题研究81
第三节 差异产品的企业兼并90
第四节 动态竞争情况下的企业兼并问题研究95
第五节 本章小结100
5 激励机制下的企业兼并问题研究103
第一节 租金变换激励机制下的企业兼并103
第二节 激励机制下企业动态博弈的均衡分析107
第三节 在动态博弈激励机制下的企业兼并116
第四节 本章小结125
6 推测变差理论在企业兼并与激励机制中的应用130
第一节 寡头垄断市场中的推测变差理论130
第二节 推测变差理论在企业兼并中的应用134
第三节 推测变差在激励机制中的应用142
第四节 推测变差理论对企业兼并与激励机制影响的特点147
第五节 本章小结148
7 企业兼并的激励机制案例研究151
第一节 企业概况151
第二节 企业兼并情154
第三节 实施激励后的企业兼并效益分析155
第四节 建筑市场和企业发展策略157
第五节 集团的发展规划163
第六节 本章小结164
8 总结与展望167
第一节 全书总结167
第二节 本书研究内容的现实意义169
第三节 展望170
致谢171
参考文献172