中国寿险公司产权结构及其有效性研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

中国寿险公司产权结构及其有效性研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

0导论1

0.1 研究背景与研究意义1

0.1.1 研究背景1

0.1.2 研究目的和意义2

0.2 文献综述及研究现状3

0.2.1 国外研究现状3

0.2.2 国内研究现状5

0.2.3 国内外相关研究的简要评价9

0.3 本书结构框架与研究方法10

0.3.1 本书的基本框架10

0.3.2 本书的研究方法12

0.4 可能的创新与不足13

1 寿险公司产权结构及其有效性的基础理论16

1.1 产权的定义16

1.1.1 对产权的界定16

1.1.2 名义产权与实际产权20

1.2 产权分析的基本工具：交易费用21

1.2.1 交易费用的定义22

1.2.2 交易费用、产权安排及资源配置效率23

1.3 产权结构的界定25

1.3.1 从组织形式界定产权结构25

1.3.2 从产权要素角度对产权结构的界定26

1.3.3 本书对产权结构的界定27

1.4 本书对产权结构有效性的界定28

1.5 产权结构有效性的量化指标：效率29

1.5.1 效率的内涵及主要研究方向29

1.5.2 评价企业前沿效率的主要实证方法：利润效率法和成本效率法33

1.5.3 前沿效率的主要测度函数与估计方法34

1.5.4 效率与产权结构有效性的关系42

1.6 产权结构有效性的实现途径：激励44

1.6.1 激励的内涵44

1.6.2 激励机制45

1.6.3 激励的相关理论45

1.7 本书对寿险公司产权结构有效性的界定48

1.8 本章小结48

2 寿险公司产权结构有效性分析的理论框架49

2.1 寿险公司产权结构有效性的基本分析框架49

2.2 寿险公司效率及其测度50

2.2.1 传统的寿险公司效率评价指标51

2.2.2 本书对寿险公司效率内涵的界定52

2.2.3 效率的测度方法在保险公司中的应用52

2.2.4 本书对寿险公司效率研究方法和测度函数的选择54

2.3 寿险公司股权结构及其有效性57

2.3.1 对寿险公司股权结构的界定58

2.3.2 寿险公司股权结构有效性分析：股权结构与寿险公司效率的关系59

2.4 寿险公司经理激励及其有效性64

2.4.1 本书对寿险公司经理的界定64

2.4.2 寿险公司经理激励理论概述65

2.4.3 寿险公司经理激励有效性分析：经理激励与寿险公司效率的关系69

2.5 本章小结72

3 中国寿险公司产权结构状况分析73

3.1 中国寿险公司产权结构的演变73

3.1.1 中国寿险公司产权结构的历史演进73

3.1.2 寿险公司的产权结构改革：以中国人寿为例77

3.2 中国寿险公司股权结构的特点82

3.2.1 股权结构呈现出三种典型的控股模式82

3.2.2 境外资本陆续入股并相对控股部分寿险公司86

3.2.3 民营资本积极参股中国寿险公司87

3.2.4 银行相继参股中国寿险公司89

3.3 中国寿险公司经理激励机制的状况分析91

3.3.1 中国寿险公司经理激励机制发展历程91

3.3.2 中国上市寿险公司经理报酬激励机制对比93

3.3.3 中国寿险公司经理激励机制存在的问题96

3.4 本章小结97

4寿险公司产权结构的国际比较及其启示98

4.1 美国寿险公司产权结构状况分析98

4.1.1 美国寿险公司产权结构的变迁98

4.1.2 美国部分寿险公司股权结构分析100

4.1.3 美国部分寿险公司经理激励机制分析102

4.2 英国寿险公司产权结构状况分析105

4.2.1 英国寿险公司产权结构的变迁105

4.2.2 英国部分寿险公司股权结构分析108

4.2.3 英国寿险公司经理激励机制分析：以标准人寿和法通保险集团为例110

4.3 日本寿险公司产权结构状况分析112

4.3.1 日本寿险公司产权结构的变迁112

4.3.2 日本部分寿险公司股权结构分析114

4.3.3 日本寿险公司的经理激励分析：以第一生命保险株式会社为例116

4.4 中国台湾地区寿险公司产权结构状况分析117

4.4.1 中国台湾地区寿险公司产权结构的变迁118

4.4.2 中国台湾地区主要寿险公司股权结构分析118

4.4.3 中国台湾地区主要寿险公司经理激励机制分析121

4.5 发达国家和地区寿险公司产权结构对中国的启示123

4.5.1 发达国家和地区寿险公司产权结构的特点123

4.5.2 发达国家和地区寿险公司产权结构对中国的启示125

4.6 本章小结127

5 中国寿险公司股权结构有效性分析：股权结构与寿险公司效率128

5.1 变量选取及样本选择128

5.1.1 因变量选取128

5.1.2 自变量选取129

5.1.3 样本选择及数据来源135

5.2 股权结构与中国寿险公司利润效率的关系：基于SFA的实证分析138

5.2.1 中国寿险公司随机前沿（SFA）利润效率模型138

5.2.2 实证工具139

5.2.3 实证结果及分析140

5.3 股权结构与中国寿险公司成本效率的关系：基于SFA的实证分析146

5.3.1 中国寿险公司随机前沿（SFA）成本效率模型146

5.3.2 实证工具147

5.3.3 实证结果及分析148

5.4 实证分析的主要结论154

5.5 本章小结155

6 中国寿险公司经理激励有效性分析：经理激励与寿险公司效率156

6.1 变量选取及样本选择156

6.1.1 因变量选取156

6.1.2 自变量选取157

6.1.3 样本选择及数据来源159

6.2 经理报酬激励与中国寿险公司利润效率的关系：基于SFA的实证分析160

6.2.1 中国上市保险公司随机前沿（SFA）利润效率模型160

6.2.2 实证工具161

6.2.3 实证结果及分析162

6.3 经理报酬激励与中国寿险公司成本效率的关系：基于SFA的实证分析164

6.3.1 中国上市保险公司随机前沿（SFA）成本效率模型164

6.3.2 实证工具165

6.3.3 实证结果及分析166

6.4 实证分析的主要结论169

6.5 本章小结169

7提高中国寿险公司产权结构有效性的思路及策略170

7.1 提高中国寿险公司产权结构有效性的总体思路170

7.2 提高中国寿险公司股权结构的有效性：模式、措施及制度保证171

7.2.1 寿险公司股权结构的有效模式：多股制衡的多元化网络式股权结构172

7.2.2 确保寿险公司股权结构有效的重要措施：引入战略投资者174

7.2.3 实现有效的寿险公司股权结构的制度保证：强化监管176

7.3 提高中国寿险公司经理激励的有效性：物质激励与精神激励相结合180

7.3.1 有效的物质激励：实行经理报酬契约的结构化安排180

7.3.2 有效的精神激励：实现经理的贡献与其控制权相对称181

7.3.3 提高经理激励有效性的有益补充：良好的经理声誉激励182

7.4 本章小结184

参考文献185

附录202

后记239