图书介绍

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迷彩智慧 向军人学习最有效的企业法则和管理规范
  • 李家晔编 著
  • 出版社: 长春:时代文艺出版社
  • ISBN:7538736106
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:233页
  • 文件大小:40MB
  • 文件页数:257页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 荣誉高于一切2

为国家荣誉而战2

公司是一棵参天大树4

企业“修道”做信誉6

信誉就是企业的资产9

荣誉永远重于利润13

建立公司利益的共享平台15

个人利益服从公司利益19

第二章 服从就是执行24

军人身上蕴涵无穷的力量24

价值观是一个同心圆27

指引前行的价值原则30

战略的实施在于执行34

培养企业的“执行文化”37

亲力亲为的执行力40

执行力最终在于落实42

第三章 纪录就是生产力46

严苛的纪律塑造人才46

纪律是胜利的保证50

规则产生“魔鬼”的力量52

规范是一种专业精神56

不要把规章当枷锁59

第四章 责任胜于能力66

忠诚是一种可贵的品质66

像“罗文”一样尽责69

伟大的奉献精神72

诚信是另一种责任74

社会责任的“准入证”79

使命与责任同行82

企业义不容辞的责任84

第五章 合作胜于竞争90

团队精神是企业的灵魂90

“狮王”带领“绵羊群”92

成为团队的“领头雁”95

“上下同欲”渡难关98

在“旗舰”上同舟共济101

发现公司潜藏的“冰山”104

第六章 人才是最宝贵的资源108

军队人才是第一资源108

人才聚,企业兴;人才流,企业衰111

企业首要的工作是找人114

把人的价值放在首位119

用人之长, 弃人之短123

真正使良才用得其所128

第七章 榜样的力量无穷134

身先士卒的带头人134

榜样就是最好的权威137

企业的“火车头”141

做领袖团队的发动机144

在授权与激励中带队146

军人风范创造的奇迹150

第八章 主动比能干更重要154

像鹰一样“主动”出击154

让“主动”打头阵157

自动自发的企业精神160

主动:价值响应的体现163

不一味服从,主动去完成166

“多米诺”主人翁效应169

与顾客建立良好的沟通关系173

第九章 激励创造业绩178

赏不可不平,罚不可不均178

上下同欲一条心181

爱企业,爱员工184

效益不是一句空话187

向绩效要效益190

绩效管理的激励作用194

赏罚严明,激发积极性198

通用电气公司的考核秘籍201

第十章 变革和创新永不过时206

踏上变革之“船”206

创新是企业的命根子209

创新是企业的灵魂212

创新是我们的唯一出路216

寻找企业变革的“奶酪”221

基于核心竞争力的变革224

时刻走在变革的前沿227

海尔的全面创新管理231

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