图书介绍
人才战略的制定与实施PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘文川主编 著
- 出版社： 中国人事出版社，中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787512904309
- 出版时间：2013
- 标注页数：232页
- 文件大小：60MB
- 文件页数：246页
- 主题词：人才－发展战略－研究－中国
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图书目录
第一章 人才战略概述1
第一节 人才1
第二节 战略12
第三节 人才战略18
第二章 人才战略环境分析27
第一节 战略分析方法简述28
第二节 制定人才战略的外部环境分析42
第三节 制定人才战略的内部环境分析44
第三章 人才战略的制定53
第一节 人才战略制定的原则与前提54
第二节 人才供求预测56
第三节 人才战略方案的制定与设计71
第四章 人才战略的实施与控制80
第一节 人才战略的实施84
第二节 人才战略的控制与评估92
第三节 人才战略实施需注意的问题及建议101
第五章 国家人才战略108
第一节 人才强国战略的提出109
第二节 人才强国战略的内容和意义114
第三节 人才强国战略的实施119
第六章 区域人才战略130
第一节 区域人才战略概述131
第二节 区域人才战略实施136
第三节 区域人才战略实践145
第七章 企业人才战略155
第一节 企业人才战略概述157
第二节 相关理论在企业人才战略中的应用165
第三节 企业人才战略制定与实施的注意事项184
第八章 典型国家的人才战略及启示192
第一节 美国人才战略193
第二节 日本人才战略200
第三节 部分老牌及新兴资本主义国家的人才战略206
第四节 印度人才战略215
第五节 国外人才战略对我国的启示219
编辑说明224
后记227
参考文献228
参考网页链接231
参考期刊232