图书介绍

引爆创意 修订版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

引爆创意 修订版
  • 史蒂夫·哈里森(SteveHarrison)著;杨凯,赵雯婧译 著
  • 出版社: 世界图书出版公司北京公司
  • ISBN:7510061844
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:191页
  • 文件大小:44MB
  • 文件页数:210页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

引爆创意 修订版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

引言 人们是否还需要另一本创意书籍?3

放纵的寂寥5

过气的线下广告6

你能否识别专家论点的缺陷?7

如何打动“被动的大多数”?8

数字广告如何引人注目10

最好的广告公司心知肚明11

经济危机?不,机会!12

本书提要12

第1章 如何更具创意?15

端正态度16

获得尽可能真实的生活体验18

找到人们的兴奋点19

遵循产生好创意的程序20

给自己预留充裕的时间22

创作过程当中的四大保证23

他人放弃,你继续坚持24

远离酒精!保持头脑活跃25

穆罕默德·阿里的建议28

与强者为伍29

发挥自身优势30

让老板买单31

第2章 如何营造创意如泉涌的工作环境?35

人人(包括财务总监)开心39

使人人匠心独具41

使员工醉心于学习41

延请其他行业的专业人士42

让公司门庭若市44

为员工的假期支付双薪45

雇用好奇且稀奇的人46

哪些人应该敬而远之48

如何识辨巧言令色之徒?49

舍利取“义”,提振士气50

避免争斗50

第3章 问题/解决:如何构思绝妙的营销创意?55

你面临更为严峻的战斗56

为何需要两个而不是一个创意?57

最好的电视广告都遵循“问题/解决”机理58

最好的直邮广告也不例外60

最著名的数字广告赫然在列61

大家喜闻乐见的广告无不遵循“问题/解决”机理62

慈善广告如何不同?64

社会公益广告有何不同?66

第4章 将绝妙创意付诸笔端71

将双倍精力花在创意简报上72

由客户服务人员写创意简报事半功倍73

你从事的是极要求创意的工作74

必要的背景资料75

深入调查,厚积薄发76

假如独特销售主张尚未成型,无须紧张77

碰头会的重要性79

撰写创意简报的若干关键词90

使用四个字母的词语91

如何才能4万美元每单?92

为文案添加小标题,人们会更愿意阅读93

听取他人建议94

第5章 恰切截断:绝妙广告创意从何而来?97

绝妙创意的目的是99

绝妙创意从何而来?99

抓住机会,实现销售100

勇于探求更多细节101

实例展示102

第6章 塑造及推广品牌的传统方法和创新方法125

品牌响应:我们的成功秘诀也可以是你的126

这就是品牌响应的未来?137

四十年前的先知137

最受景仰的广告公司的灵感源泉138

从新西兰向伦敦运去一个酒吧很好地运用了“截断”手法139

迄今为止,大众汽车公司最赚钱的一则广告143

第7章 如何贩卖创意作品?147

不畏风摧,方才秀拔148

如何展现好的销售技巧?149

好?坏?仅仅是个人看法么?150

你会请一个每天只吃麦当劳的人推荐一个好餐馆吗?150

加强攻势,直到你们对作品的理解达成一致153

出庭的时候,你会请一位即兴辩护律师吗?154

无论是在洗澡时,在公车上,还是去工作的路上,独自演练157

条分缕析159

让客户相信,你与他们一样“唯利是图”160

了解你的听众161

认真倾听客户说什么……甚至是没说什么162

以创意简报应万变164

第8章 如何管理创意部门?167

你的创意哲学是什么?168

调动全公司而不仅仅是创意部门170

成为本行业薪酬最高的“交通指挥员”170

确保每个人都确知各自工作任务172

控制创意简报质量,恰当安排时间173

如何组织中程会议?174

透过潜在消费者的眼睛看作品175

知道员工什么时候陷入了低谷,让他们恢复状态176

避免集体决策177

你掌管的是创意部门,不是比萨店179

不要拆东墙补西墙180

现在是盛装领奖的时候了181

与大家分享荣誉181

结语 希望没有浪费你的时间184

是时候丢掉所有旧有规则和信条了?185

你并不惧怕变化,不是吗?186

你今天遇到骗子或笨蛋了吗?187

译后记189

出版后记190

热门推荐