图书介绍
客观归责下的监督、管理过失PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吕英杰著 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:9787511848000
- 出版时间:2013
- 标注页数:244页
- 文件大小:68MB
- 文件页数:254页
- 主题词:刑事责任-研究-中国
PDF下载
下载说明
客观归责下的监督、管理过失PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
绪论1
第一章 研究对象与研究意义5
一、监督、管理责任的概念与类型5
二、监督、管理过失责任9
三、监督、管理过失的研究意义25
第二章 中外监督、管理(过失)责任的概况33
第一节 德、日监督、管理(过失)责任的概况33
一、德国监督、管理责任的概况33
二、日本监督、管理过失责任概况39
三、德、日监督、管理(过失)责任的比较45
四、小结48
第二节 我国监督、管理过失责任的概况51
一、我国刑法中的监督、管理过失51
二、我国司法解释中的监督、管理过失54
三、我国司法实践中的监督、管理过失56
第三章 客观归责与过失不法66
第一节 待扬弃的传统过失论68
一、传统过失论回顾68
二、传统过失论需要被扬弃71
第二节 客观归责论的内容与意义73
一、客观归责论的内容73
二、客观归责论的意义75
第三节 客观归责论重构过失不法?77
一、客观归责下传统过失论概念的存废77
二、客观归责论下过失不法的立场81
第四节 行为归责:制造不被允许的危险82
第五节 结果归责:实现不被允许的危险93
一、危险实现的判断标准93
二、结果回避可能性93
三、规范保护目的97
四、其他因素介入时的归责101
第四章 监督、管理过失的客观归责111
第一节 传统过失论中的监督、管理过失111
一、旧过失论中的监督、管理过失111
二、新过失论中的监督、管理过失112
三、修正旧过失论中的监督、管理过失113
四、新新过失论中的监督、管理过失113
第二节 监督、管理过失中的制造危险114
一、制造危险的根据——注意义务的一般来源114
二、制造危险的表现形式——以医疗事故为例118
三、监督、管理过失中的信赖原则124
第三节 监督、管理过失中的危险实现138
一、监督、管理过失中的危险实现139
二、监督、管理过失中的结果回避可能性144
第五章 监督、管理过失的实行行为150
第一节 监督、管理过失的实行行为及其着手150
第二节 监督、管理过失实行行为的样态153
第三节 监督、管理过失与不真正不作为犯160
一、监督、管理过失中作为义务的来源161
二、监督、管理过失中不作为犯的归责170
第六章 监督、管理过失的主观归责183
一、责任“过失”的有无183
二、监督、管理过失中预见可能性的对象与程度187
三、监督、管理过失中的结果预见错误199
四、监督、管理过失中的违法性意识可能性209
第七章 监督、管理过失的责任主体212
第一节 企业等组织内人员的监督、管理过失212
第二节 公务人员的监督、管理过失217
第三节 公务人员的监督、管理过失与公务过失223
一、公务过失的特征224
二、公务人员监督、管理过失与公务过失的界限227
三、我国公务人员的监督、管理过失230
第四节 监督、管理过失与单位犯罪235
第五节 监督、管理过失主体的责任分配239
小结240
后记243