图书介绍
当代浙学文库 报酬递增思想的演进 以马歇尔为中心的考察PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张日波著 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：9787308147965
- 出版时间：2015
- 标注页数：206页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：230页
- 主题词：马歇尔，A.（1842～1924）－报酬递增－经济思想
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图书目录
1 绪论1
1.1 问题提出1
1.2 为何以马歇尔为中心4
1.3 研究意义5
1.3.1 理论意义5
1.3.2 现实意义7
1.4 难点与创新点8
1.4.1 难点8
1.4.2 创新点9
1.5 研究思路10
2 文献综述12
2.1 国外研究12
2.1.1 报酬递增的内涵12
2.1.2 关于报酬递增思想中断的原因研究13
2.1.3 关于马歇尔的报酬递增思想的研究16
2.1.4 关于马歇尔的动态学的研究24
2.1.5 关于马歇尔的其他相关研究29
2.2 国内研究30
2.2.1 关于报酬递增思想中断的原因研究30
2.2.2 关于马歇尔的报酬递增思想及动态学的研究31
2.3 对以往研究的评论36
3 报酬递增的内涵38
3.1 古典经济学及之前的分工思想38
3.2 马克思的分工思想41
3.3 马歇尔的报酬递增思想42
3.4 杨格的报酬递增思想46
3.5 新古典经济学中的报酬递增55
3.6 新增长理论中的报酬递增思想55
3.7 阿瑟的报酬递增思想57
3.8 新兴古典经济学中的报酬递增思想59
3.9 关于报酬递增内涵的一些思考60
4 马歇尔论竞争63
4.1 古典经济学中的竞争63
4.2 马歇尔对竞争的理解64
5 报酬递增与竞争的关系——报酬递增思想演进的机理之一68
5.1 完全竞争理论的形成68
5.2 垄断竞争、不完全竞争理论的形成73
5.3 竞争理论演变的特点77
5.4 报酬递增与竞争的关系79
5.4.1 报酬递增的形式化表述79
5.4.2 报酬递增与完全竞争的冲突81
5.4.3 规模报酬不变与完全竞争、边际分配理论82
5.4.4 报酬递增与竞争关系的当代拓展89
5.5 重新审视“斯密困境”和“马歇尔冲突”94
6 马歇尔的方法论96
6.1 马歇尔的学术生涯简介99
6.2 作为现实主义者的马歇尔103
6.3 归纳与演绎的结合108
6.4 马歇尔的动态学：经济生物学110
6.4.1 对马歇尔的动态学的两派观点112
6.4.2 “经济生物学”的概念溯源114
6.4.3 从《经济学原理》文本来解读经济生物学117
6.5 小结131
7 方法论的背离——报酬递增思想演进的机理之二133
7.1 对马歇尔的经济生物学的背离133
7.1.1 意识形态层面133
7.1.2 去经济生物学的过程134
7.2 静态学在新古典经济学中的主导地位141
7.2.1 静态学的大发展141
7.2.2 动态学的发展不足143
7.3 关于经济静态学和动态学的思考153
8 结论与展望157
8.1 结论157
8.2 展望160
参考文献164
索引186
后记200