图书介绍
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- 肖兴政，杨晓宇主编；周健华，龙承春，徐琳，吕政宝副主编 著
- 出版社： 北京：科学出版社
- ISBN：9787030447609
- 出版时间：2015
- 标注页数：287页
- 文件大小：68MB
- 文件页数：295页
- 主题词：组织行为学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 导论1
第一节 组织行为学产生的学科渊源1
第二节 组织行为学的发展阶段及流派10
第三节 组织行为学的研究对象21
第四节 组织行为学的研究方法22
第五节 组织行为学的学科性质及目标28
第六节 组织行为学面临的挑战与机遇31
第七节 本章小结38
第二章 人性理论40
第一节 中国古代人性理论40
第二节 西方人性理论45
第三节 当代人性理论新进展64
第四节 人性理论对组织行为管理的意义70
第五节 本章小结71
第三章 个体行为74
第一节 个体行为的基础74
第二节 人格82
第三节 个体心理与行为86
第四节 价值观、需要与动机95
第五节 知觉与归因101
第六节 本章小结110
第四章 群体行为114
第一节 群体行为概述114
第二节 群体动态特征123
第三节 群体决策131
第四节 团队管理137
第五节 本章小结157
第五章 领导行为160
第一节 领导概述160
第二节 领导特质理论166
第三节 领导行为理论168
第四节 领导权变理论173
第五节 领导理论的新发展183
第六节 本章小结199
第六章 组织行为203
第一节 组织概述203
第二节 组织设计207
第三节 组织文化218
第四节 组织变革228
第五节 本章小结237
第七章 激励240
第一节 激励的本质240
第二节 主要激励理论243
第三节 激励理论的实践274
第四节 本章小结282
参考文献285