图书介绍
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- 陶群，夏韧，胡勇兵主编；何玲，余育新副主编 著
- 出版社： 北京：首都经济贸易大学出版社
- ISBN：9787563822591
- 出版时间：2014
- 标注页数：205页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：213页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 管理总论1
第一节 管理概述1
第二节 管理者5
第三节 管理学的研究对象与研究方法9
第二章 管理理论的形成和发展17
第一节 早期的管理实践和思想18
第二节 古典管理理论20
第三节 人际关系学说及行为科学理论26
第四节 现代管理理论30
第三章 管理环境与企业文化40
第一节 管理的环境41
第二节 企业文化46
第四章决策53
第一节 决策概况53
第二节 个人SWOT分析62
第五章 计划83
第一节 计划概况84
第二节 目标和目标管理94
第六章 组织101
第一节 组织的基本内容102
第二节 组织结构的基本类型110
第三节 组织变革116
第七章 人力资源管理124
第一节 人力资源管理概述124
第二节 员工的招聘与培训127
第三节 绩效评估及薪酬130
第八章 领导139
第一节 领导概述139
第二节 领导理论142
第三节 领导艺术149
第九章 激励与沟通154
第一节 激励154
第二节 沟通161
第十章 控制172
第一节 控制概述172
第二节 控制的过程175
第三节 控制的方法182
第十一章 创新190
第一节 创新概述192
第二节 管理创新的内容和方法194
第三节 中国企业的管理创新200
参考文献205