图书介绍
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- 姜道奎著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514157208
- 出版时间：2015
- 标注页数：245页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：256页
- 主题词：组织管理－知识管理－研究
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图书目录
第1章 导论1
1.1研究背景与问题的提出1
1.2研究目的与研究意义8
1.3相关概念界定11
1.4研究范围、研究思路和研究方法16
1.5研究创新点22
1.6本章小结25
第2章 相关文献综述26
2.1知识管理理论26
2.2团队理论34
2.3社会认知理论38
2.4社会交换理论44
2.5研究评述53
2.6本章小结59
第3章 团队知识共享的影响因素60
3.1团队知识共享的主体因素62
3.2团队知识共享的客体因素72
3.3团队知识共享的背景因素80
3.4团队知识共享的过程因素86
3.5本章小结94
第4章 团队知识共享机制概念模型95
4.1团队领导因素与共享激励、共享感知96
4.2共享氛围因素与共享激励、共享感知97
4.3共享激励与共享感知104
4.4共享激励、共享感知、共享行为与共享绩效106
4.5团队知识共享机制概念模型114
4.6本章小结116
第5章 实证研究设计117
5.1问卷的设计过程117
5.2变量条款的提出118
5.3研究预调查119
5.4本章小结131
第6章 数据分析132
6.1数据的收集132
6.2数据的描述性统计134
6.3数据的评估136
6.4控制变量的影响分析148
6.5结构方程模型检验154
6.6本章小结167
第7章 结论与展望168
7.1研究结论169
7.2管理启示173
7.3局限与展望176
译名对照表180
附录1访谈提纲191
附录2调查问卷193
附录3预调查测量描述统计197
附录4正式调查测量描述统计199
参考文献202
后记243