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大学管理类教材 管理学 原理与方法 第4版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![大学管理类教材 管理学 原理与方法 第4版](https://www.shukui.net/cover/51/30876269.jpg)
- 周三多等编著 著
- 出版社: 上海:复旦大学出版社
- ISBN:7309022785
- 出版时间:2004
- 标注页数:691页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:721页
- 主题词:管理学
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图书目录
目录3
第一章 管理与管理学3
第一节 人类的管理活动3
第一篇 总论3
第二节 管理的职能与性质12
第三节 管理者的角色与技能21
第四节 管理学的对象与方法26
案例:百年老院的现代管理启蒙34
第二章 管理思想的发展38
第一节 中国传统管理思想38
第二节 西方传统管理思想49
第三节 西方现代管理思想的发展65
第四节 中国现代管理思想的发展92
案例:自我改善的柔性管理114
第三章 管理的基本原理120
第一节 管理原理的特征120
第二节 系统原理123
第三节 人本原理128
第四节 责任原理135
第五节 效益原理138
第六节 伦理原理142
案例1:人为本、争第一、零起点147
案例2:文化病变:人性与责任149
第四章 管理的基本方法152
第一节 管理的方法论152
第二节 管理的法律方法155
第三节 管理的行政方法159
第四节 管理的经济方法162
第五节 管理的教育方法167
第六节 管理的技术方法170
案例:西安杨森的人性化管理173
第一节 有关伦理的几种观点179
第二篇 管理前提与本质179
第五章 管理伦理179
第二节 伦理管理的特征和影响伦理的因素181
第三节 改善伦理行为的途径188
第四节 伦理行为的具体体现192
案例1:南京冠生园事件197
案例2:荣事达的自律宣言199
第六章 组织文化202
第一节 组织文化的概念和基本特征202
第二节 组织文化的基本要素205
第三节 组织文化的功能209
第四节 塑造组织文化的主要途径211
案例1:TCL的企业文化214
案例2:华为基本法216
第七章 管理信息221
第一节 信息概述221
第二节 信息系统225
第三节 其他信息技术232
案例:上海港龙吴港务公司信息化管理234
第八章 管理决策238
第一节 决策的定义、原则与依据238
第二节 决策的类型与特点240
第三节 决策的理论243
第四节 决策的过程与影响因素247
第五节 决策的方法253
案例:一个决策成功的案例266
第一节 计划的概念及其性质273
第三篇 计划273
第九章 计划与计划工作273
第二节 计划的类型278
第三节 计划编制过程285
案例:“A胶囊”商业计划书(纲要)289
第十章 战略性计划294
第一节 远景和使命陈述295
第二节 战略环境分析299
第三节 战略选择319
案例:战略决策是成功之母327
第十一章 企业资源计划332
第一节 物料需求计划及制造资源计划332
第二节 企业资源计划概念及其管理思想338
第三节 企业资源计划的构成345
第四节 企业资源计划的实施过程351
第五节 业务流程再造与企业资源计划356
案例:洛阳轴承集团ERP实施363
第十二章 计划的实施368
第一节 目标管理369
第二节 滚动计划法375
第三节 网络计划技术377
案例:目标管理380
第一节 组织设计概述387
第四篇 组织387
第十三章 组织设计387
第二节 组织设计的影响因素分析396
第三节 部门化407
第四节 集权与分权414
案例:渤海液压公司的组织结构变革421
第十四章 人员配备429
第一节 人员配备的任务、程序和原则429
第二节 管理人员的选聘433
第三节 管理人员的考评443
第四节 管理人员的培训450
案例:红桃K给员工补血455
第十五章 组织力量的整合458
第一节 正式组织与非正式组织458
第二节 直线与参谋462
第三节 委员会470
案例:员工为何不满意476
第一节 领导的性质和作用483
第五篇 领导483
第十六章 领导与领导者483
第二节 理想的领导者与领导集体486
第三节 领导方式及其理论494
第四节 领导艺术500
案例1:“闲可钓鱼”与“无暇吃鱼”506
案例2:选举风波509
第十七章 激励513
第一节 激励的性质513
第二节 激励理论516
第三节 激励实务526
案例1:工资全额浮动为何失灵?535
案例2:EVA薪酬体系改革536
第十八章 沟通541
第一节 组织中的沟通541
第二节 沟通的障碍及其克服548
第三节 冲突与谈判555
案例1:高智力人群的管理559
案例2:防止小道消息传播的圆桌会议562
第六篇 控制569
第十九章 控制与控制过程569
第一节 控制原理569
第二节 控制的要求577
第三节 控制过程582
案例:施贵宝公司内部控制制度593
第二十章 控制方法597
第一节 预算控制597
第二节 非预算控制604
第三节 成本控制613
案例:华润公司运行6S管理体系620
第七篇 创新627
第二十一章 管理的创新职能627
第一节 创新及其作用627
第二节 创新职能的基本内容632
第三节 创新的过程和组织636
案例:小天鹅的“末日管理”643
第一节 技术创新的内涵和贡献646
第二十二章 企业技术创新646
第二节 技术创新的源泉651
第三节 技术创新的战略及其选择660
案例:青岛澳柯玛的发展道路668
第二十三章 企业组织创新672
第一节 企业制度创新674
第二节 企业层级结构创新677
第三节 企业文化创新683
案例:美特斯邦威:温州的虚拟企业687